公務(wù)員官本位嚴(yán)重 對“特權(quán)”有“畸形理解”

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　　近日媒體報道，兩名大陸游客因排隊糾紛，在臺灣桃園機(jī)場對當(dāng)?shù)赜慰透呗暯辛R，甚至欲揮拳打人，目擊者說，兩人自稱公務(wù)員。

　　有此“畸形理解”的并非孤例。今年5月，媒體報道過香港一起游客投訴事件：來自遼寧的一對公務(wù)員夫婦在接受采訪時，自稱是有身份的人。而為了這個“身份”報考公務(wù)員的也不乏其人。報考者坦言，考公務(wù)員就是因為有權(quán)力，讓別人見了怕三分。將公務(wù)員視為可作威作福的“身份”，恨不得將公務(wù)員三字貼在額頭上招搖過市，反映了一個事實：目前一些公務(wù)員的素質(zhì)還是比較差，官本位意識非常嚴(yán)重。

　　所謂特權(quán)，就是政治上經(jīng)濟(jì)上在法律和制度之外的權(quán)利。而種種怪狀，均凸顯出對“公務(wù)員特權(quán)”的畸形理解。然而更須追問的是，為什么會出現(xiàn)這樣的畸形理解，這種畸形理解的溫床又是什么?存在的決不都是合理的，然而存在肯定是決定意識的�；�形理解實際上是從某個角度給我們提供了一個觀測和評估公權(quán)力現(xiàn)狀的座標(biāo)。說白了，一些人的畸形理解，恰恰是現(xiàn)實中的“公務(wù)員特權(quán)”所催生滋養(yǎng)的。

　　無論是民意調(diào)查還是公務(wù)員自述，公務(wù)員的“幸福指數(shù)”是最高的。公務(wù)員有五花八門的“優(yōu)惠”，放眼各行各業(yè)，又有哪個行當(dāng)可與公務(wù)員作“性價比”?這些年，從公務(wù)員福利分房，從重點(diǎn)幼兒園專招公務(wù)員子女，到豪華“干部病房樓”，乃至“下海”去當(dāng)老板了，也要先系上豐厚退休金的安全帶，而尤為甚者，天氣熱了，一些地方的政府機(jī)關(guān)就實行縮減上班時間的“公務(wù)夏令時”……判斷這些“優(yōu)惠”的對錯，并不需要多少鑒別能力，而政府機(jī)關(guān)卻會將其當(dāng)成“天經(jīng)地義”，公務(wù)員們天長日久在這種特權(quán)環(huán)境中潛移默化，如沒有“畸形理解”那才怪了。

　　正如反腐肅貪不能靠勸諭“不要貪”，而必須依靠“不敢貪”、“不能貪”的機(jī)制一樣，消弭對公務(wù)員特權(quán)的”的“畸形理解”，也不能指望苦口婆心的忠告。“畸形理解”是社會現(xiàn)實的產(chǎn)物。從這個意義上，“畸形理解”恰正是對政治生態(tài)、社會生態(tài)失衡的一個警示。或者換言之，是對加快公務(wù)員制度改革、黨政機(jī)構(gòu)改革的深沉呼喚。當(dāng)改革真正對權(quán)力進(jìn)行了有效約束，做著公務(wù)員卻不愿做公仆就必須出局，那么“畸形理解”的清除也就水到渠成了。

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