2014-01-07 16:25:54 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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一些在基層擔(dān)任一把手的同志,都感到身上責(zé)任的重大。有的說,就怕所在地方、部門或單位“出事”。
到底擔(dān)心出什么事呢?比如重大安全事故、各種突發(fā)群體性事件、干部違法亂紀(jì)造成惡劣影響,以及在媒體和網(wǎng)上炒熱的不負(fù)責(zé)任的報(bào)道。出了這類事,就意味著馬上擱置手頭上重要的工作,拿出全部的精力去處置。甚至還意味著被追究責(zé)任,挨上級(jí)批評(píng)和處分。有干部認(rèn)為,即使其它方面工作再好,也可能一丑遮百俊。
這種擔(dān)心是應(yīng)該的,甚至是必須的。只有把肩負(fù)責(zé)任看得很重,心有如履薄冰之感,才可能使工作少出或不出紕漏,把工作做到群眾的心坎上。但過猶不及,如果因?yàn)椤芭鲁鍪隆本筒桓墒,或放不開手腳干事,也會(huì)影響和耽誤事業(yè)。
比如眼下,一些地方因?yàn)榕鲁鍪,元旦春?jié)期間的群眾性?shī)蕵坊顒?dòng)就不搞了;因?yàn)榕虏疬w,一些關(guān)乎民生的城市基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)項(xiàng)目就不建了;因?yàn)榕律,一些原先醞釀和謀劃好的改革措施就擱置了。
事情總是辯證的。如果我們整日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,縮手縮腳,怕這怕那,工作被動(dòng),這也不能抓,那也不能干,像鴕鳥把頭埋在沙子里,反而使各種矛盾更加顯露和激化,反而更容易“出事”。社會(huì)轉(zhuǎn)型期,一些矛盾和問題的發(fā)生乃至疊加,往往也不可避免,想回避恐怕也回避不了。面對(duì)那些繞不過去的矛盾,回避不了的問題,正確的態(tài)度是,迎著矛盾和困難上,主動(dòng)解決問題,F(xiàn)實(shí)也是如此,一些怕出事、工作被動(dòng)的地方,反而更容易出事;一些改革步子邁得大、工作大刀闊斧的地方,反而社會(huì)和諧穩(wěn)定。
作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要“怕出事”,還要“不怕事”。一旦“出事”,沉著冷靜,妥善應(yīng)對(duì),及時(shí)處置。像重大安全事故和災(zāi)難性事件,靠前指揮,把維護(hù)群眾的生命財(cái)產(chǎn)放在第一位,最大程度減少損失;像群體性事件,勇于站出來,與群眾積極對(duì)話溝通,尋求解決問題之道;像負(fù)面新聞和消息,真誠(chéng)與媒體溝通,敢于承擔(dān)錯(cuò)誤和責(zé)任,及時(shí)公布真相或及時(shí)公開處理結(jié)果。無數(shù)事實(shí)證明,“出事”以后如何應(yīng)對(duì),采取什么樣的舉措,關(guān)乎事件的發(fā)展方向,也關(guān)系事情的最終結(jié)果。遇事被動(dòng)地掩著蓋著,只會(huì)把事情越搞越糟。
當(dāng)然,我們最終的目的是“少出事”或“不出事”。實(shí)際上,“出事”中,不可預(yù)料的天災(zāi)人禍只占少數(shù)。大多數(shù)事件的發(fā)生跟我們一些部門和干部作風(fēng)不良有關(guān),辦事不能依法依規(guī)依程序,不能做到公平公正。特別是與我們一些部門和干部有私心、不廉潔,凡事沒有把群眾利益放在首位有關(guān)系。轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切與人民群眾的血肉聯(lián)系,特別是對(duì)各類問題和矛盾及早發(fā)現(xiàn)、及早化解,并見微知著,舉一反三,采取更有力措施,“事”就可能不會(huì)出,或不會(huì)出得多、出得大。
干部就是要干事的,不干事要干部干什么?既有“底線思維”,預(yù)防“出事”,又“不怕事”,同時(shí)避免因噎廢食“不干事”,我們的治理能力必會(huì)提升一大截。
《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2014年01月07日 04 版)
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