2014-03-04 17:54:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼
周虎城
近年來,中國赴外留學(xué)人員呈現(xiàn)加速回國的趨勢,海歸的就業(yè)問題越來越受到關(guān)注。據(jù)報(bào)道,馬年春節(jié)前,一名患有抑郁癥的留美博士回到國內(nèi)時(shí),目睹昔日同學(xué)飛黃騰達(dá),再加上與北大女孩相親失敗,內(nèi)心的優(yōu)越感蕩然無存,于是想和父母一起去死。這個(gè)極端案例除了說明留學(xué)生心理健康問題不能忽視外,也說明留學(xué)背景的作用在中國正逐漸被弱化。一些人感嘆:海歸的黃金屋和顏如玉去哪了?
回顧歷史不難發(fā)現(xiàn),海歸的貶值和國內(nèi)大學(xué)生的貶值都是開放社會(huì)必然的過程。在大學(xué)生稀缺的年代,大學(xué)生自然是天之驕子,但伴隨著大學(xué)擴(kuò)招,大學(xué)生逐漸從精英人群向大眾人群過渡,其含金量下跌是市場選擇的結(jié)果,海歸人員也同樣在經(jīng)歷此過程。昔日之留學(xué)生以公費(fèi)出國為主,是精英中的精英,他們一般前往世界名校就讀,經(jīng)過多年海外生活歷練,相比國內(nèi)高校畢業(yè)生和高端人才,他們富有開闊的國際視野、前沿的專業(yè)技術(shù)知識,以及語言優(yōu)勢和更廣闊的海外人脈資源,因而歸國以后形成了整體坡度優(yōu)勢,自然成為就業(yè)市場中的“香餑餑”。然而伴隨著中國改革開放的深入推進(jìn)和人才戰(zhàn)略的實(shí)施,出國逐漸成為家常便飯,甚至相當(dāng)一批中考、高考的失利者前往海外留學(xué)以鍍金,再加上留學(xué)黑中介的存在,洋野雞大學(xué)也泛濫成災(zāi),國內(nèi)用人單位對海歸人員必然不再追捧式邀約,而是有一個(gè)新的考量,更多考察海歸人員文憑的含金量和個(gè)人能力的厚寡。
毫無疑問,這正是中國國力日漸上升、國內(nèi)外教育市場逐漸打通的結(jié)果。近日,教育部公布了美國、英國、澳大利亞、加拿大、新加坡等44個(gè)中國公民主要留學(xué)國家的一萬余所正規(guī)院校名單。這意味著中國學(xué)生接受高等教育可以選擇的對象正日益擴(kuò)張至全球。一萬余所海外高校不可能都是哈佛、牛津、普林斯頓,必然存在教育質(zhì)量、教育資源的千差萬別,再加上那些所謂“洋野雞大學(xué)”,他們的畢業(yè)生不可能千篇一律都成為稀缺人才、優(yōu)秀人才。相應(yīng)地,海歸群體也細(xì)分為杰出人才、精英人才和普通人才、不學(xué)無術(shù)者等各種層次。因此在打開教育的國門之后,中國用人單位對海歸人員的全盤考量實(shí)屬市場抉擇的正常邏輯。
對于中國來說,這恰是幸福的煩惱。有全球一萬余所正規(guī)高校為中國培養(yǎng)人才,這在很大程度上擴(kuò)大了中國優(yōu)秀人才的基數(shù)。人才越多,國家才能越發(fā)展。北宋教育家胡瑗曰“致天下之治者在人才”,縱覽古今中外,得人才者得天下乃是常識,綜合國力競爭說到底是人才競爭。在當(dāng)今全球化時(shí)代,人才戰(zhàn)爭的硝煙早已點(diǎn)燃,人才競爭已經(jīng)成為綜合國力競爭的核心。每年中國數(shù)十萬留學(xué)生開赴海外留學(xué),這正是在全球化浪潮下借力世界教育資源培養(yǎng)中國人才的開放展現(xiàn)。即便海歸人員在一定程度上存在良莠不齊的情況,但從整體而言仍然具備一定的競爭優(yōu)勢。
習(xí)近平總書記在歐美同學(xué)會(huì)成立100周年紀(jì)念大會(huì)上指出:要“充分開發(fā)利用國內(nèi)國際人才資源,積極引進(jìn)和用好海外人才”。這實(shí)際上提出了兩方面要求:一方面要求我國用人單位盡可能創(chuàng)造條件、創(chuàng)造環(huán)境吸引人才、用好人才;一方面要求留學(xué)人員扎實(shí)學(xué)習(xí),首先讓自己成為祖國需要的人才,如此才能夠在歸國以后找準(zhǔn)自己的定位,具備和國內(nèi)其他人才展開競爭的能力。相信隨著中國人才戰(zhàn)略的進(jìn)一步優(yōu)化,不僅中國留學(xué)生會(huì)越來越多歸國效力,外國人才也將更多涌入中國,中國人才市場必將呈現(xiàn)一個(gè)嶄新的競爭面貌。有競爭是好事,競爭便意味著市場所給予的機(jī)會(huì)越來越多,誰能夠練好本領(lǐng),誰能夠搶占先機(jī),誰就有可能在人才市場中博得成功。國內(nèi)人才、海歸人才、外國人才在中國市場的大舞臺(tái)上相互競爭,中國的人才市場也必將借力全球化實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,使各類人才為我所用,致天下之治。
↓↓↓↓2022年國家公務(wù)員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓ | |||
國考 備考策略 |
國考 問答百科 |
各部委 職位分析 |
萬人 模考大賽 |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
貼心微信客服
貼心微博客服
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑   怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)?
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點(diǎn)贊數(shù)
國家公務(wù)員考試公告 國家公務(wù)員考試大綱 國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄 國家公務(wù)員考試職位表 國家公務(wù)員考試報(bào)名入口 國家公務(wù)員考試報(bào)考條件 國家公務(wù)員考試報(bào)名費(fèi)用 國家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù) 國家公務(wù)員考試報(bào)名確認(rèn) 國家公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印 國家公務(wù)員考試行測備考 國家公務(wù)員考試申論備考 國家公務(wù)員考試考試時(shí)間 國家公務(wù)員考試考試流程 國家公務(wù)員考試考試科目 國家公務(wù)員考試答題須知 國家公務(wù)員考試考場規(guī)則 國家公務(wù)員考試真題解析 國家公務(wù)員考試成績查詢 國家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線 國家公務(wù)員面試公告 國家公務(wù)員面試名單 國家公務(wù)員考試資格復(fù)審 國家公務(wù)員考試調(diào)劑名單 國家公務(wù)員面試技巧 國家公務(wù)員面試禮儀 國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試 國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 國家公務(wù)員考試體檢考察 國家公務(wù)員考試錄用公示