社會(huì)工作者行測(cè)模擬及解析二十四

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　　定義判斷

　　1.排中律的內(nèi)容是在同一時(shí)間、同一方面、同一條件下，對(duì)于同一對(duì)象的兩個(gè)相互矛盾的思想，必定有一個(gè)是真的，不會(huì)同時(shí)都是假的。矛盾律的內(nèi)容是在同一思維過(guò)程中，任何一個(gè)思想不能互相沖突，不能一面肯定了一種思想，一面又否定這一思想;因?yàn)橐粋�(gè)思想及其否定不能同時(shí)都是真的。根據(jù)以上定義，下列內(nèi)容中違反排中律的是

　　A.犯罪嫌疑人王某在法庭上的陳述互相矛盾，他先說(shuō)“本案所有證人的證詞都是可信的”，隨后又說(shuō)“有些證人的證詞是不可信的”

　　B.有同學(xué)在評(píng)價(jià)張教授的年齡時(shí)說(shuō)：“張教授今年40歲，不算年輕了;但是，在學(xué)院所有的教授中，張教授是最年輕的”

　　C.某教育工作者在一次保護(hù)兒童權(quán)益的會(huì)議上說(shuō)教育孩子舍己為人的思想是錯(cuò)誤的;后來(lái)又在一次面向家長(zhǎng)的講座上說(shuō)不教育孩子舍己為人的思想是錯(cuò)誤的

　　D.孟什維克認(rèn)為，應(yīng)該把社會(huì)主義意識(shí)從外面灌輸?shù)焦と诉\(yùn)動(dòng)中去的說(shuō)法是錯(cuò)誤的;但是他們認(rèn)為否定這個(gè)說(shuō)法也是錯(cuò)誤的

　　2.定義：

　　①奉獻(xiàn)管理指企業(yè)員工都自覺(jué)地在企業(yè)文化的支配下，對(duì)變幻莫測(cè)的市場(chǎng)，很快地聯(lián)合行動(dòng)，采取對(duì)策。

　�、�合作管理指合作雙方在優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的基礎(chǔ)上，按行規(guī)運(yùn)作，并規(guī)范自身行為，通過(guò)真誠(chéng)合作，有效溝通，實(shí)現(xiàn)合作利益最大化，讓雙方都成為贏家的管理。

　�、�權(quán)力管理指運(yùn)用科學(xué)方法和手段，對(duì)權(quán)力的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督和控制，對(duì)行使職權(quán)進(jìn)行檢查、考核、評(píng)價(jià)和管理。

　　典型例證：

　　(1)某公司主動(dòng)按照國(guó)際油運(yùn)公司的通行做法，對(duì)不適應(yīng)中外合作要求的組織機(jī)構(gòu)和用工、分配制度進(jìn)行了超前改革，解決了與國(guó)際油運(yùn)公司在體制、機(jī)制和運(yùn)作方式上的銜接問(wèn)題。

　　(2)作為項(xiàng)目總設(shè)計(jì)，張某從初步方案開(kāi)始就緊抓優(yōu)化設(shè)計(jì)，如在進(jìn)口設(shè)備造價(jià)較高的情況下，想盡辦法大幅提高設(shè)備國(guó)產(chǎn)化率，大膽采用了國(guó)產(chǎn)設(shè)備，降低工程投資約1000萬(wàn)元。

　　(3)當(dāng)市場(chǎng)的參與者分散成獨(dú)立于政府的法人后，組織權(quán)力作為調(diào)配資源的主要手段之一，不作管理，甚至只要不作嚴(yán)格的管理，就會(huì)損害到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公正公平原則。

　　對(duì)上述典型例證與定義的關(guān)系判斷正確的是

　　A.例證(1)與定義②相符

　　B.例證(2)與定義③相符

　　C.例證(3)與定義①相符

　　D.例證(2)(3)與定義①②相符

　　3.其他存款性公司：是指除中央銀行以外的所有存款性公司，主要進(jìn)行吸收存款、發(fā)放貸款和創(chuàng)造存款等活動(dòng)。我國(guó)稱(chēng)之為存款貨幣銀行。

　　下列選項(xiàng)中，不屬于其他存款性公司的是( )。

　　A.城市商業(yè)銀行

　　B.保險(xiǎn)公司

　　C.郵政儲(chǔ)匯局

　　D.城市信用社 (責(zé)任編輯：Rukawa kaede)