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定義判斷
1.∏型人才,指至少擁有兩種專業(yè)技能,并能將多門知識(shí)融會(huì)貫通的復(fù)合型人才,∏下面的兩豎指兩種專業(yè)技能,上面的一橫指多門知識(shí)的融會(huì)貫通。
下面屬于∏型人才的是:
A.莊先生擁有理學(xué)、管理學(xué)兩個(gè)博士學(xué)位,現(xiàn)在是一家高新技術(shù)企業(yè)的老總,個(gè)人擁有多項(xiàng)專利,業(yè)余時(shí)間喜歡自行車運(yùn)動(dòng)
B.張女士是一位遠(yuǎn)近聞名的理發(fā)師,每天為20多位顧客理發(fā),一天下來盡管十分疲憊,回家后還要陪著女兒彈鋼琴
C.曹先生是服裝界達(dá)人,對(duì)各類服裝的款式、面料、做工、產(chǎn)地及市場(chǎng)行情了如指掌,他幾次進(jìn)軍餐飲業(yè)都鎩羽而歸
D.老趙是某酒店的大廚,川菜,粵菜,淮揚(yáng)菜樣樣拿手,平時(shí)還苦練書法,歌唱的也好,是朋友圈里有名的麥霸
2.考試信度是指考試的客觀性,指一個(gè)考試反映考生真實(shí)水平的程度。
根據(jù)上述定義,對(duì)考試信度影響不大的一項(xiàng)是( )。
A.同一篇作文,張老師給了50分,趙老師卻只給了30分
B.許多女生都沒有答對(duì)這道有關(guān)足球比賽的題目
C.考試這天天氣特別悶熱,許多同學(xué)的發(fā)揮受到影響
D.高考前數(shù)學(xué)老師押中了兩道大題,考后同學(xué)們都很高興
3.定義:
、僮晕乙庾R(shí):指一個(gè)人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),包括對(duì)自己心理傾向、個(gè)性心理特征和心理過程的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)。
、谠庾R(shí):指由動(dòng)物(特指猿群)進(jìn)化而來的適合人類個(gè)體生存的基本感知。
、埏@層意識(shí):指?jìng)(gè)體在人類群體(社會(huì))中受到教育的感知結(jié)果。
典型例證:
(1)尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德之一。
(2)智能機(jī)器人能夠具有基本的光感、熱感和電磁感。
(3)學(xué)生認(rèn)為自己很優(yōu)秀。
上述典型例證與定義存在對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)目有( 。
A.0個(gè)
B.1個(gè)
C.2個(gè)
D.3個(gè) (責(zé)任編輯:Rukawa kaede)
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