2014-11-10 14:18:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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公務(wù)員考試要經(jīng)過兩層篩選,只有走到最后的才是真正的贏家。而在公務(wù)員考試中會存在這樣的一類考生,他們筆試成績還不錯,但是對面試卻一無所知或心存恐懼,不敢或不能在陌生人面前流利的表達(dá)出自己的觀點,對于這些面試能力不強(qiáng)的考生,要想在眾多考生中脫穎而出,取得佳績,你必須走好以下四步:
第一步:全面“認(rèn)清”自己
俗話說“知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆”,我們首先要全面、客觀的認(rèn)清自己,看到自己的優(yōu)缺點所在。其實,面試備考階段,就是考生各種優(yōu)缺點不斷浮出水面、不斷暴露,也是不斷自我提升的過程。比如說,面試是對一些社會現(xiàn)象和名人警句的綜合分析、遇到突發(fā)狀況的處理解決能力、人際管理的處理、一些活動的組織實施、對個人的認(rèn)知以及語言表達(dá)能力的考察。如果我們不了解考試的題型、考官出題的意圖、不能站在公職人員的角度來思考,沒有方向沒有重點的來回答,即使再努力、回答的再多也是徒勞的。所以我們要全面認(rèn)清自己目前的情況,查漏補(bǔ)缺。
第二步:讓自己“豐滿”起來
認(rèn)清自己目前的狀況后,接下來就是盡所能的讓自己“豐滿”起來。這里主要指的是充實自己的內(nèi)涵。俗話說“臺上一分鐘,臺下十年功”,“厚積而薄發(fā)”,我們在面試之前一定要把功夫下足了,基礎(chǔ)打牢了。第一,查看歷年面試考情,熟悉?碱}型。第二,各種題型逐一突破,根據(jù)每種題型的測評要素總結(jié)答題要點、基本思路。比如,綜合分析題目就可以分三大塊來回答,提出問題(就題干所述現(xiàn)象或名言警句或哲理故事闡述意義、背景、自己觀點)-分析問題(就原因、影響、利益等分析)-解決問題(問題如何解決、負(fù)面影響如何減小、自己今后如何做等等來收尾)。一定要注意題目的要點,抓住要點再分層次展開論述。第三,多模擬練習(xí),切莫紙上談兵。寫的再好,想的再有條理,說不出來那也只能是事倍功半,所以一定要說起來、練起來。可以報個輔導(dǎo)班跟隨老師同學(xué)一塊夯實理論并模擬練習(xí),也可以相約幾個朋友相互練習(xí),找毛病。在模擬練習(xí)時,要做到所練題型的全面性、背誦一些名言警句可以作為答題的亮點使用,還要兼顧到歷年真題的練習(xí)。
第三步:“包裝”好自己
有了豐滿的內(nèi)涵,還要注意外在的表現(xiàn),我們要“包裝”好自己。給考官眼前一亮,留下美好的第一印象,“細(xì)節(jié)決定成敗”要注意細(xì)節(jié)的表達(dá)。第一,衣著得體。“人靠衣服馬靠鞍”,一定要提前試好面試要穿的正裝,不要太大或太小,一定要合身,這也是對考官的尊重。第二,禮儀到位。“禮多人不怪”嘛,所以該有的敲門、問好都要有,不雅的小動作不要有,比如轉(zhuǎn)筆、翻眼、眼神飄忽不定、搖頭晃腦等等。第三,言語表達(dá)。不管說的內(nèi)容如何,一定要口齒清晰、適合的語速、略帶微笑的表達(dá)出來,讓考官聽懂、聽清你的語言,在清晰的基礎(chǔ)上盡量流利。第四,要自信。莎士比亞曾經(jīng)說過“自信是走向成功的第一步,缺乏自信是失敗的主要原因”。不管回答的好與壞,最起碼讓考官看到你很自信、很流利的表達(dá)出自己的觀點,給考官留下良好的印象。
第四步:去吧!把自己“營銷”出去
“天下大事,必作于細(xì);天下難事,必作于易”,當(dāng)你把以上三步都一一準(zhǔn)備好了,認(rèn)清了自己、豐滿了內(nèi)在、包裝了外在,那就是時候該把自己“營銷”出去了。把公務(wù)員面試當(dāng)成平常模擬練習(xí),平常心對待,注意時間把握、禮儀得體、要點的把握、微笑式答題…那么成功近在咫尺!
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