2015年國家公務員結構化面試：如何解答信息獲取題

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　　在國家公務員面試題中有種蛻變于傳統(tǒng)計劃組織管理題的新題型——信息獲取題。很多同學在碰到這類題時會感到無從下手，好像既不能套用計劃組織題的方法，卻又沒琢磨出專門適合此類題型的作答方法。華圖教育名師為廣大考生總結了一些信息獲取題目的解題方法,請考生進行參考。

　　工作重點破題

　　開展具體調研任務時，可以把工作中的重點環(huán)節(jié)拎出來講，即可完成破題。

　　【例題】為進一步完善你市公共自行車網(wǎng)店系統(tǒng)，解決你市交通擁堵問題，市交管局準備新增100個公共自行車服務點，領導讓你負責調研新增服務點的分布位置，你將如何完成調研任務?

　　工作重點破題：全市新增自行車服務網(wǎng)點的調研范圍比較廣，為確保調研的真實有效性，最重要的是要前期做好此次活動的宣傳工作，動員更多的人參與進來獻言獻策。

　　政策背景破題

　　顧名思義，根據(jù)題目中的話題，調動自己的知識儲備，談一談此項工作的政策背景即可。

　　【例題】為了解市老年群體生活狀況，市統(tǒng)計局決定對本市60歲以上的老年群體開展一次專項調查。假如本次調查活動由你負責，你怎么辦?

　　政策背景破題：近年來，我國人口老齡化的速度在逐步加快。因此關注老年人的此項調查十分有必要，我會從以下幾個方面開展工作。

　　意義破題

　　所謂的意義破題即是從題目中所涉及工作的意義入手，談2-3點開展此項工作的好處，這是此類題目中最常用的破題方式。

　　【例題】為普及低碳經(jīng)濟和低碳生活常識、倡導健康生活方式，市環(huán)保局決定在市民中開展一次如何為低碳生活做貢獻的調查。假如領導讓你負責本次調查活動，你怎么辦?

　　意義破題：開展低碳調查可以了解群眾日常生活中的環(huán)保意識，征集更有價值的低碳生活建議，為全市的環(huán)保工作打好基礎，做好準備。 

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