2015年國(guó)家公務(wù)員面試技巧：提高應(yīng)變能力

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　　2015年國(guó)家公務(wù)員面試大部分是在3月初進(jìn)行，主要的面試形式是結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)于應(yīng)變能力的考查也是很重要的，那么對(duì)于考查應(yīng)變能力的題目，我們應(yīng)該如何進(jìn)行作答，下面華圖教育國(guó)考面試名師為考生提供幾種面試應(yīng)變能力題目答題技巧，希望能對(duì)考生有一定的幫助。

　　入情入境

　　面試題目當(dāng)中出現(xiàn)的突發(fā)情況，考生在思考階段，一定要把自己放到題目所設(shè)置的情境當(dāng)中去，或者說不要把題目?jī)H僅當(dāng)成是一道試題，它更是考官或命題人在題目背后向考生傳達(dá)與工作或生活有關(guān)的一種場(chǎng)景，因此考生要對(duì)問題有準(zhǔn)確把握，前提必須是把自己放到具體的情境當(dāng)中去，在腦海里形成畫面，從而分清自己的角色、任務(wù)、面臨的情況、問題產(chǎn)生的原因以及該如何下手解決。

　　各個(gè)擊破

　　在一道試題當(dāng)中，往往會(huì)涉及較多的矛盾，其中有些是主要矛盾，有些是次要矛盾�？忌�在答題時(shí)，在著力解決主要矛盾的同時(shí)，也必須兼顧次要矛盾的解決，按照輕重緩急的原則來處理，條理清晰地向考官表明，我先做什么，再做什么，最后做什么。做到各個(gè)擊破，全面把握問題。

　　方法得當(dāng)

　　在把握主要矛盾的基礎(chǔ)上，考生還應(yīng)該把自身以往的經(jīng)驗(yàn)或者生活當(dāng)中的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行遷移，提出針對(duì)性較強(qiáng)的解決問題的辦法。在解決問題的過程當(dāng)中，一要明確自身職責(zé)、能力及掌握的資源，自己能解決的問題則快速采取行動(dòng);二要明確協(xié)同做工，有些時(shí)候當(dāng)問題的解決超出自己能力范圍，一定要注意去協(xié)調(diào)其他人力、物力來協(xié)同解決;三要注意使用“第一時(shí)間”“立即”“馬上”等詞語(yǔ)來突出解決事情時(shí)的快速應(yīng)變，避免事態(tài)超出控制范圍;四要注意事情必須要處理到一個(gè)程度，即得到圓滿解決為止。

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