昨日,備受關(guān)注和期待的昭通市社工組織孵化基地正式落戶昭通,開創(chuàng)了全省社工組織發(fā)展模式的先河,此舉旨在通過“社會+社會組織+社工”這一三“社”聯(lián)動的創(chuàng)新舉措,著力培育、孵化、扶持社工組織及社工人才隊伍,提高社區(qū)居民的幸福指數(shù),加強(qiáng)社區(qū)治理和社會治理,促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。
昨日,由昭通市委組織部和昭通市民政局共同主辦的社區(qū)治理創(chuàng)新研討會上,昭通市民政局副局長何平介紹,目前,昭通社會組織發(fā)展水平在全省雖居前列,但總體發(fā)展水平仍然滯后,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考核后持證上崗的社工僅有40人。目前,該孵化基地已經(jīng)制定了3年發(fā)展計劃和目標(biāo),即在2018年前,在昭通全市每年孵化并進(jìn)駐8支有一定潛質(zhì)的社工組織,通過社工組織培育、信息政策咨詢、社工組織評估、公益資源整合、公益理念宣傳、貧困地區(qū)社會創(chuàng)業(yè)研究等多位一體的社工組織公共服務(wù),在昭通11個縣區(qū)中的每個縣區(qū)建立并考評驗收兩支以上社工組織,使持證社工總數(shù)達(dá)到120人以上,探索昭通市社工組織可持續(xù)發(fā)展的新路子。
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