2015年省公務(wù)員面試名師指導(dǎo)：結(jié)構(gòu)化面試形式

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　　2015年省公務(wù)員面試形式多樣，但是最多的形式是結(jié)構(gòu)化面試，那么什么時(shí)候結(jié)構(gòu)化面試呢？結(jié)構(gòu)化面試形式是傳統(tǒng)面試方式，雄霸面試大關(guān)，無(wú)數(shù)優(yōu)秀干才就是通過(guò)這種考核方式成功躋身公共管理的隊(duì)伍。結(jié)構(gòu)化面試也呈現(xiàn)出與時(shí)俱進(jìn)的新鮮模樣，不斷涌現(xiàn)出各種創(chuàng)新題型，比如：材料題、視頻題、演講題、情景模擬題等。

　　其中尤其值得我們注意的是材料題。材料題的問(wèn)題類型依然是結(jié)構(gòu)化面試的常見(jiàn)類型，如：綜合分析、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變和計(jì)劃組織等，但是面試的具體形式已經(jīng)與傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試產(chǎn)生了一定的區(qū)別，它的題本由材料和題目?jī)刹糠謽?gòu)成，一般僅發(fā)給考生閱讀材料，上面沒(méi)有面試題目，考生閱讀結(jié)束后，攜帶閱讀材料進(jìn)入考場(chǎng)，結(jié)合材料考官會(huì)提問(wèn)3-4道問(wèn)題，4道居多。

　　1.“三室”定考場(chǎng)

　　國(guó)家公務(wù)員的材料題面試考場(chǎng)分為：候考室、備考室和面試室。

　　顧名思義，“候考室”就是考生等候和休息的地方，一般考生需要配合工作人員進(jìn)行入場(chǎng)前的準(zhǔn)備工作，比如聆聽(tīng)工作人員宣讀考生須知以及參加抽簽決定面試的順序等。那么“備考室”就是比較特別的一個(gè)地方了，那是考生閱讀材料的地方，我們前面談到過(guò)，材料題分為材料和試題兩部分，考生在與考官交流之前必須先在“備考室”閱讀工作人員發(fā)的材料，其實(shí)就是考生題本，一般給10分鐘閱讀和準(zhǔn)備的時(shí)間。最后，考生帶著閱讀材料進(jìn)入“面試室”，回答考官的提問(wèn)。

　　2. 內(nèi)情“五須知”

　　(1)計(jì)時(shí)起點(diǎn)：從主考官宣讀完指導(dǎo)語(yǔ)起，面試開(kāi)始計(jì)時(shí)，不分段計(jì)時(shí)。

　　(2)同崗統(tǒng)面：報(bào)考同一職位的考生，原則上應(yīng)安排在同一天進(jìn)行面試，由同一組考官進(jìn)行評(píng)分。

　　(3)準(zhǔn)確提問(wèn)：主考官提問(wèn)時(shí)必須講普通話，不得使用方言，提問(wèn)時(shí)語(yǔ)速要適中，表達(dá)要準(zhǔn)確。

　　(4)考場(chǎng)物品：可能有題本，一般考場(chǎng)會(huì)提供草稿紙和筆，但也有部分考場(chǎng)會(huì)無(wú)紙筆。

　　(5)成績(jī)計(jì)算：面試采取體操計(jì)分法，考生在每一要素上的最后得分是：把全體考官在該要素上的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分去掉之后，其余分?jǐn)?shù)取得的平均值。

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