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2015公務員面試:如何讓組織管理更加務實

2015-07-08 09:18:34 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  公務員面試中,組織管理題屬于必考題型。對于這種類型題目,考生一般都認為自己有話可說,但是想要在這類題目中拿到高分卻并不容易。許多考生在答題時往往喜歡照搬套路,突出不了重點,把握不住此類題型的本質(zhì),自然也難以取得理想成績。華圖教育網(wǎng)提醒各位考生,作答此類題目時必須時刻謹記“務實”原則,從而避免千篇一律的情況,全面提升計劃組織協(xié)調(diào)能力。

  一要審題“實”。

  首先把握好自己的身份,在作答題目時從自己的身份出發(fā),避免“假大空”的答法;

  其次要關注組織管理的對象,題目中讓組織的是一項活動、一場調(diào)研還是一次培訓或者其他?要針對不同的對象展開思路,并能夠預見未來的有利和不利因素,并做出計劃;

  再次,要關注題目當中的細節(jié),比如有沒有一些突發(fā)狀況,在作答時就需要分清輕重緩急,有清晰的答題思路,做到有條不紊、主次分明。例如單位里要組織老干部去旅游,由你負責,你該怎么辦?一個簡單的旅游活動,但是加了“老干部”這個關鍵詞,那么在旅游線路、時間、安全防護等各方面的要求就高了,如果按普通的旅游項目去處理肯定是行不通的。再例如,開展一次關于下崗工人的再就業(yè)培訓,由你組織,你準備如何開展?同樣的培訓,但有了“下崗工人”限定,就必須考慮到下崗工人的實際需求,開展的形式不易過于理論化更要注重操作性。

  二要答題“實”。

  首先要符合現(xiàn)實狀況。許多考生因為沒有機關工作的實際經(jīng)驗,因此答題往往過于理想化,按照自己的套路答題。華圖教育網(wǎng)提醒各位考生,在面試當中盡量避免“領導把這項任務交給我是對我的信任”、“凡事預則立不預則廢”這種套路化的答題,也盡量避免不假思索的“制定計劃”、“報領導審批”等。因為許多組織管理類題目和情境模擬題是交叉出現(xiàn)的。比如你和同事下鄉(xiāng)調(diào)研,同事突然生病不能繼續(xù),你該怎么做?此時同事生病、調(diào)研還在進行怎能容得你先置同事生命不顧去擬定計劃、報領導審批,這時候按一般的調(diào)研思路去答題已不合時宜;其次要結合工作實際。命題人會根據(jù)報考職位的不同,設計不同情境的考題,通過考生的作答思路來考查考生與職位的匹配度。因此,考生在作答題目時要結合自己報考職位的職責和實際情況,方能有的放矢,奪得高分。

  華圖教育網(wǎng)提醒考生,組織管理看似不難,實則不易,希望廣大考生時刻謹記“務實”的答題原則,展現(xiàn)自己超強的計劃組織協(xié)調(diào)能力。

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