2016-04-06 09:36 三支一扶考試網(wǎng) http://qngfsy.com/a/szyf/ 作者:華圖教育 來(lái)源:鳳凰網(wǎng)
現(xiàn)在三支一扶申論考試對(duì)考生的要求相較從前有了更高的要求,現(xiàn)在起考生要緊跟最新時(shí)政熱點(diǎn),積累申論時(shí)政熱點(diǎn)素材,解讀時(shí)政內(nèi)容,方可應(yīng)對(duì)日趨復(fù)雜的申論考試。華圖三支一扶考試頻道列舉當(dāng)下最熱時(shí)政熱點(diǎn)問(wèn)題,為廣大考生解讀以便參考。
【背景概述】
延遲退休是目前社會(huì)熱議話題,國(guó)務(wù)院近日批轉(zhuǎn)的有關(guān)文件也明確提出,制定漸進(jìn)式延遲退休年齡方案。然而,據(jù)媒體報(bào)道,在湖南一些地方,近期卻有一些年齡并不算大的“局辦委”或鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”、重要班子成員向上級(jí)打報(bào)告,要求按照地方“公務(wù)員50歲(或50多歲)以上可退居二線、享受比在職時(shí)更高待遇”的政策,自請(qǐng)“早退”,成為“休而不退”的“散吏”。
【北京青年報(bào)評(píng)論】
在延遲退休已成為國(guó)家既定方針的當(dāng)口,一些基層官員卻搞起了“提前退休”,這顯得格外刺眼。嚴(yán)格說(shuō)來(lái),部分基層干部提前退休不是最近才出現(xiàn)的現(xiàn)象,而是此前已經(jīng)比較普遍的亂象。我國(guó)《公務(wù)員法》以及勞動(dòng)人事部門(mén)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)公職人員提前退休有原則性規(guī)范,但并未跟進(jìn)出臺(tái)有操作性的具體政策,這就導(dǎo)致在一些地方和單位,提前退休的比例偏高且操作違規(guī)。干部提前退休亂象,不僅與推進(jìn)延遲退休的政策方針相違背,也惹來(lái)群眾不滿(mǎn),產(chǎn)生了很大的社會(huì)爭(zhēng)議。
提前退休并不只存在于公務(wù)員隊(duì)伍中,在企業(yè)中也可以辦理,但兩者卻往往有著不啻天壤之別的巨大落差。在一些效益不佳的企業(yè),“內(nèi)退”或提前退休比例較高,這些職工退休后領(lǐng)不到足額退休金,只有少得可憐的基本工資,對(duì)他們而言,“提前退休”幾乎等于另謀生路。但在一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位,卻是另一番景象。一些地方近年鼓勵(lì)提前離崗、提前退休,提前離崗人員可以在工資級(jí)別和待遇上提升一個(gè)級(jí)別,比如科級(jí)干部選擇提前退休,可調(diào)整為處級(jí)干部并享受相應(yīng)待遇。這就導(dǎo)致相關(guān)人員退休后的收入比在崗時(shí)還有所增加。在我國(guó),機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的退休金,原本就高于企業(yè)退休人員,干部提前退休亂象則加深了這一矛盾。
一些機(jī)關(guān)鼓勵(lì)干部提前退休,通常都有著冠冕堂皇的理由,比如消化冗員、為年輕干部“騰位子”等。此次湖南省部分地區(qū)鼓勵(lì)干部及公務(wù)員自愿提前退休或退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,就是在機(jī)構(gòu)改革的背景下進(jìn)行的。該省一些縣合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合并縣直機(jī)關(guān)等,撤銷(xiāo)或撤并一批科級(jí)單位,改革后干部人多而職位少,實(shí)在無(wú)法安排,于是用“待遇換位子”,以提前退休消化冗員。鼓勵(lì)干部提前退休這一權(quán)宜之策,看似具有一定的合理性,其實(shí)卻是回避改革壓力,把“包袱”扔給國(guó)家的不負(fù)責(zé)任行為。
自愿提前退休的基層干部,其年齡基本都是五十歲出頭,仍處于做事的年紀(jì),即使這些人已經(jīng)不適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),但憑借自身的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),還是可以有所作為。一些機(jī)關(guān)單位由于無(wú)法擺平復(fù)雜的人事關(guān)系,無(wú)力落實(shí)公務(wù)員能上能下的組織規(guī)定,于是就鼓勵(lì)干部提前退休,既做了“順?biāo)饲?rdquo;,又解決了單位自身的麻煩。在這個(gè)過(guò)程中,單位取得了所謂精兵簡(jiǎn)政的成效,個(gè)人獲得了“自由”以及優(yōu)渥的待遇,單位和個(gè)人都沒(méi)有損失,遭到損失的是國(guó)家的財(cái)政以及公眾的利益。
我國(guó)當(dāng)前的法定退休年齡在世界范圍內(nèi)都屬偏早,而隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,人均壽命不斷提高,因此退休年齡確有逐步提高的內(nèi)在需要,也正是基于此,國(guó)家確定了漸進(jìn)式延遲退休的方針。此時(shí),已經(jīng)比較普遍存在的干部“未老先退”現(xiàn)象,更顯得格格不入;鶎痈刹刻崆巴诵輥y象,渙散了機(jī)關(guān)單位的工作熱情,更嚴(yán)重的是,干部提前退休現(xiàn)象,很可能成為延遲退休推進(jìn)工作的最大絆腳石。
干部提前退休是慷國(guó)家財(cái)政之慨,對(duì)目前退休制度改革造成了嚴(yán)重干擾,這一亂象必須嚴(yán)格清理,我國(guó)提前退休制度總體上也亟待嚴(yán)格規(guī)范。
推薦閱讀:
三支一扶時(shí)政熱點(diǎn):代客祭掃不合時(shí)宜的理由
三支一扶時(shí)政熱點(diǎn):扣工資植樹(shù)為何屢禁不止
(編輯:wangjian)
上一篇:三支一扶時(shí)政熱點(diǎn):運(yùn)動(dòng)式平墳是法治不彰的負(fù)面典型
下一篇:沒(méi)有了
華圖教育客戶(hù)端下載
問(wèn)面試不能去,或者面試通過(guò)了也去不成,有
提問(wèn)人: | 2015-01-12 未解決
問(wèn)你好,國(guó)考行測(cè)對(duì)了90道題左右,大概能得
提問(wèn)人: | 2014-12-03 未解決
提問(wèn)人: | 2014-12-01 未解決
問(wèn)我報(bào)考的是黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì),請(qǐng)
提問(wèn)人: | 2014-11-29 未解決