2017國家公務(wù)員面試技巧： 首因效應(yīng)如何應(yīng)用？

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

對(duì)2017年國家公務(wù)員面試?yán)碚撚幸欢�了解的同學(xué)應(yīng)該知道，面試中有一種能力叫做人際關(guān)系處理。其實(shí)，在整個(gè)答題現(xiàn)場，或者15分鐘，或者20分鐘的時(shí)間里，考生自始至終都在與考官們建設(shè)相互理解的同感氛圍和親密關(guān)系。因此，從人際關(guān)系學(xué)的專業(yè)理論角度來看，在人與人交往的過程中，第一印象十分重要。所以為此華圖教育針對(duì)于此，對(duì)面試中如何在語言方面得到優(yōu)勢，總結(jié)以下幾點(diǎn)，希望對(duì)考生有所幫助！

首先，語音無需大量，但務(wù)必要有穿透力。所謂穿透力，即考生問候、答題時(shí)不要猶豫彷徨，不要吞吞吐吐，不要?dú)馓摬环�(wěn)�？偠�言之，開口之時(shí)就是展現(xiàn)自我的起點(diǎn)，要對(duì)自己充分認(rèn)可，語音要體現(xiàn)出鏗鏘、堅(jiān)定之感。如此，即使有的同學(xué)因?yàn)槁晭У南忍炀窒逕o法大聲說話，也不會(huì)影響考官的語音體驗(yàn)。

其次，語調(diào)無需浮夸，但務(wù)必要抑揚(yáng)頓挫。在我們從小到大的課堂中，回想起來，那些上課時(shí)熱情飽滿的老師總讓我們無法忘卻。同理，在幾天的面試中，考官也會(huì)對(duì)充滿熱情，答題精準(zhǔn)的考生記憶猶新。倘若在面試的現(xiàn)場考生答題寡淡無味地平鋪直敘，那么，考官可能會(huì)因此而失去耐心傾聽的興趣。

再次，表情無需豐富，但務(wù)必要?jiǎng)又�以情�?/strong>一場面試中，往往會(huì)出現(xiàn)一些偏感性色彩的題目，此時(shí)如果考生過分嚴(yán)肅，而為以真情實(shí)感來回答考官，那么則會(huì)豎起你與考官之間的隱形屏障，讓考官無法感受到，在未來的公務(wù)員崗位上，你可以擔(dān)負(fù)起情系于民的重則。因此，當(dāng)被問及一些傷感、喜悅、悲憤類的情緒型問題時(shí)，考生大可略微放開自進(jìn)場以來端起的“架子”，以真情讓考官為之動(dòng)容。