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公務(wù)員面試備考:如何“鶴立雞群”

2017-08-02 09:16:07 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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公務(wù)員面試備考:如何“鶴立雞群”。公務(wù)員考試可謂“萬人欲過獨(dú)木橋”,經(jīng)歷了筆試階段殘酷的淘汰,如何在緊張的面試當(dāng)中脫穎而出,最終成功上岸,是每個(gè)考生都關(guān)注的事情。

在備考階段,應(yīng)遵循“心態(tài)指導(dǎo)行動(dòng)”這一原則,在建立良好心態(tài)的基礎(chǔ)上,不斷付出行動(dòng),不斷強(qiáng)化自己答題的能力,才能在此次高規(guī)格的“相親”過程中獲得眾位考官的青睞。

一、心態(tài)為基石

在備考階段,焦躁、緊張、恐懼的情緒是每個(gè)人都會(huì)有的。能否消除這種不利情緒,關(guān)系到最終面試的成敗。首先,考生應(yīng)該以正確的心態(tài)進(jìn)行積極備考,要建立自信,能夠順利的通過筆試選拔,說明每個(gè)人都很優(yōu)秀,這個(gè)時(shí)候千萬不能長他人的志氣,覺得自己相差太遠(yuǎn),在心中放棄自己。其次,對(duì)于備考過程中出現(xiàn)的不良情緒應(yīng)該積極的去面對(duì)和化解,對(duì)于自己心中的一些想法應(yīng)當(dāng)及時(shí)跟自己的家人或者朋友進(jìn)行溝通,可以借助他人的智慧和開導(dǎo)來進(jìn)行情緒的緩解和昂揚(yáng)斗志的建立。最后,在考試的過程中,應(yīng)當(dāng)以平和的心態(tài)來面對(duì),對(duì)于考試答題中出現(xiàn)的一些不好的表現(xiàn),應(yīng)當(dāng)及時(shí)“翻頁”,不要讓這種不良情緒影響后面的答題。

二、行動(dòng)為云梯

面試注重兩個(gè)方面,一是禮儀,二是內(nèi)容,兩者相輔相成,缺一不可。

(1)禮儀

在進(jìn)入考場時(shí),注重自己的一言一行,包括走路、站立、坐著時(shí)自己的體態(tài)以及答題過程中肢體的小動(dòng)作,不要做“浮夸”之舉。在備考階段,關(guān)注華圖官網(wǎng)精心整理的面試禮儀知識(shí),訓(xùn)練自己的體態(tài)行為,改正自身不正確的姿勢。在平時(shí)的答題過程中,可進(jìn)行視頻的錄制,答完后觀看視頻,不斷完善自己的行為。很多考生在答題的過程中,會(huì)有一些小動(dòng)作,這些動(dòng)作是不經(jīng)意間做出的,自己可能都沒意識(shí)到,對(duì)于此類現(xiàn)象,應(yīng)先在內(nèi)心形成克服的意志,而后在行動(dòng)中慢慢改進(jìn)?傊诿嬖嚨倪^程中,應(yīng)做到“站有站姿,坐有坐姿”,給考官以自然親和的感覺即可。

(2)內(nèi)容

內(nèi)容方面是考官比較注重的,在打分的時(shí)候,考官都是根據(jù)采分點(diǎn)給分,所以,要想取得較高的成績,答題就要切中要害,直擊要點(diǎn)。如何答到點(diǎn)上,這也是考生一直奮斗的目標(biāo),這就要求在平時(shí)的訓(xùn)練過程中,培養(yǎng)自己分析問題的大局觀,要從全局出發(fā)去考慮問題,盡可能將問題分析的全面和透徹。當(dāng)去分析某一社會(huì)現(xiàn)象時(shí),不僅要站在個(gè)人和企業(yè)立場,而最重要的是站在政府和國家的立場去看待問題。考生除了在平時(shí)根據(jù)自身情況進(jìn)行思考總結(jié)之外,還可參照人民網(wǎng)、中新網(wǎng)、華圖官網(wǎng)、華圖教育公眾號(hào)等權(quán)威媒體獲得最新時(shí)評(píng)等,學(xué)習(xí)借鑒別人評(píng)論問題之道,除此之外,還應(yīng)注意養(yǎng)成運(yùn)用官方詞匯的習(xí)慣。

在答人際溝通和組織管理類題目的時(shí)候,很多考生會(huì)陷入模板化的誤區(qū),如何脫離模板化,這就要求“針對(duì)性”的作答。例如,在答人際溝通時(shí),不要每個(gè)題都是先找自身原因、再去分析雙方間的原因,有些題目自己根本就沒原因,這時(shí)強(qiáng)硬的查找自身原因往往會(huì)讓考官厭煩。另外,有些題目原因再題目中已明確告知,就不用再去分析原因了,直接解決問題即可。每類題目總體上的答題思路是固定的,但是每道題目側(cè)重點(diǎn)不同,如何用最簡單有效的方法解決題目中的問題,這是每個(gè)考官都希望聽到的答案。所以這就要求考生在作答的時(shí)候,針對(duì)不同的問題采取不同的作答方式,切勿籠統(tǒng),切勿流程化。比如,在回答組織管理類題時(shí),注重細(xì)節(jié)方是成功之道,如何使本次玩會(huì)活動(dòng)順利高效開展,從細(xì)節(jié)出發(fā),從題目出發(fā),采取“目的性”的作答,體現(xiàn)玩會(huì)活動(dòng)的特色性。如何確保此次調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性,這就要求抓住三點(diǎn):1.調(diào)查前期做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作;2.調(diào)查的過程中采取多樣的調(diào)查方式;3.調(diào)查過程中確保調(diào)查對(duì)象的全面性。

在答應(yīng)急應(yīng)變這類題目時(shí),應(yīng)緊抓“快、穩(wěn)、全”三字,所謂快,就是面對(duì)此類突發(fā)事件應(yīng)第一時(shí)間進(jìn)行解決,在答題時(shí),注意“第一時(shí)間、立即、馬上”等詞語的使用;所謂穩(wěn),就是要穩(wěn)住當(dāng)時(shí)的局面,防止事態(tài)進(jìn)一步惡化;所謂全,即處理問題應(yīng)全面周到,把所有能想到的問題都進(jìn)行合理的解決。

希望各位考生借鑒以上經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身情況,才能作出針對(duì)性的改進(jìn)。全力一搏,方能領(lǐng)略“乘風(fēng)破浪”的壯闊。

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