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做公務員一年與做公務員十年的差距在哪里?

2017-08-22 08:50:00 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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做公務員一年與做公務員十年的差距在哪里?近幾年,“公考熱”持續(xù)不退,且有愈演愈烈之勢,引發(fā)了廣泛關注和討論。有人提出,當前就業(yè)形勢嚴峻,許多其他行業(yè)的工作朝不保夕,與其守著一份工資或許不低但隨時都有可能丟掉的工作,不如努力爭取一份工資不高但永久穩(wěn)定的環(huán)境。但也有人指出,隨著改革的不斷深化,公務員不再是“香餑餑”,用一世穩(wěn)定換一世清貧,值嗎?或許到守不住清貧的時候,也就守不住穩(wěn)定了。那么什么才是公務員職業(yè)的真相呢?本文將從以下6個問題來幫您回答。

1.公務員10年也不會漲工資?

第一年進入到公務員隊伍中的許多年輕人,在面對扣完五險一金拿到手不足3000元的工資,或許感慨:“糊口”足以,何以“養(yǎng)家”?然而,回顧近十多年來,自2003年起,廣東、北京發(fā)軔的陽光工資改革后,許多單位關閉了小金庫,減少了部分福利,穩(wěn)步提升了公務人員發(fā)到手的工資“數(shù)字”,實際上達到了許多地方的中等偏上的收入水平。當然在許多大城市,人們把目光習慣性地投到了大街上的“豪車”一族以及動輒幾萬一平米的“豪宅”一族,以為許多人做一輩子公務員也趕不上這些人一年的收入。這顯然是片面的誤解,首先,與整個社會的收入水平而言,工齡超過十年的公務員純工資收入絕對居于中等以上;其次,從工作性質而言,新時代的公務人員更應深刻地理解“想發(fā)財就不要做官”的本質與初衷,將發(fā)不了財與家徒四壁聯(lián)系在一起,是何等的“庸人自擾”。

2.關于隱性福利,10年后不多也不少。

過去,有些單位、有些地方、有些人很多,也有些很少。這與許多領導作風和當?shù)亟?jīng)濟水平有很大關系,中央省直機關不一定有,區(qū)縣、街道或許很多,不能一概而論。但是隨著中央八項規(guī)定的出臺,審計工作愈發(fā)嚴格,這類現(xiàn)象得到了很好的遏制。但是,逢年過節(jié)發(fā)點水果、月餅,連許多私企都必備的人文關懷,政府機關又怎么會忽略掉?更何況“隱性福利沒有了,公務員職業(yè)的優(yōu)勢就不復存在”的老思維,真的是過時的,也是要不得的。

3.關于公費醫(yī)療,10年省了很多。

公務員有公費醫(yī)療,而且比醫(yī)保更好的是,醫(yī)保是要重大疾病或住院才可以報銷,小病是沒有報銷的。而一個人正常來說,很少有大病的情況,基本上都是小病,但在城市中,區(qū)區(qū)一個小病就花一兩百塊的情況經(jīng)常都有,最可怕的是,在環(huán)境污染比較嚴重的現(xiàn)代社會,城市亞健康的現(xiàn)象非常普遍。大病很少,小病不斷就是目前許多人健康狀況的寫照。

4.關于公務員養(yǎng)老金,不止10年的“誘惑”。

公務員養(yǎng)老金確實比企業(yè)退休人員要高,不少國家都采取這種做法,目的是讓公務員在職時工資較低、退休時養(yǎng)老金較高。這既是遏制腐敗的舉措,為了高養(yǎng)老金不敢腐敗,也是吸引人才的手段。公務員退休后保障充分,除了繼續(xù)享受公費醫(yī)療外,工資和原來退休前的工資是一樣的,而且在公務員整體漲工資的時候,退休公務員同樣享受加工資的福利待遇。

5.關于買房,10年內最大優(yōu)勢。

這確實是最大的福利,雖然許多地方已經(jīng)實行住房改革,取消了分房或低價購買經(jīng)濟適用房等福利。但是,公務員在享受住房公積金的同時,還享受住房津貼。等于在住房方面,依舊享有雙重保障。在這一點上,兩個同樣是不依靠父母,獨立打拼的年輕人,公務員職業(yè)的那位將省掉了太多太多的無奈和糾結。

6.關于工作強度,10年后你不會“老太多”。

直到現(xiàn)在,許多人對于公務員的工作氛圍的理解,始終還是停留在“喝茶看報”。不能否認,有些部門的確依舊存在這種情況,但是現(xiàn)在很多政府部門工作比較繁重,加班加點的情況經(jīng)常存在,白加黑,5+2的公務員越來越多?墒,換位思考一下,在當今的經(jīng)濟形勢下,哪個行業(yè)哪個單位都存在著工作強度只增不減,加班加點無從抱怨的趨勢,公務員作為社會管理者,處在這種大的時代背景之下,沒有理由不相應地提高自己的社會價值。然而,只是因為過去機關單位懶散的工作作風得到遏制而覺得是一種“退步”和“非常態(tài)”,這本是就是一種固執(zhí)的錯誤思維。

說來說去,對于公務員職業(yè)所存在優(yōu)勢、劣勢,只要冷靜下來分析和看待,許多人都能有自己的正確判斷。而無非是處在這樣一個“變”的時代,你有沒有跟著在變。對于大多數(shù)人來說,一份職業(yè),更關注的是“錢是否到位”、“心有無委屈”。如果公務員職業(yè)本來的面目就與大多數(shù)職業(yè)一樣,“錢不能很到位”、“心多少會委屈”,你還有那么的抱怨嗎?尤其對于進入到公務員隊伍而言,初衷、信念真的是非常重要。你的選擇不光要對得起這份職業(yè)與服務的對象,歸根結底,更得對得起自己,那份理智與清醒!

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