2018年國(guó)家公務(wù)員面試人際交往題答出亮點(diǎn)

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人際交往的意識(shí)與技巧已經(jīng)成為了國(guó)家公務(wù)員面試中的重要題型。隨著比重的不斷增加，考生的回答也需要注入更多的技巧和方法。因此，考生要掌握一定的解題原則和答題策略，我們對(duì)此進(jìn)行指導(dǎo)。

很多考生在答題時(shí)會(huì)出現(xiàn)以下問(wèn)題：一是不能完全抓住主體，容易漏掉知識(shí)點(diǎn);二是容易陷入套路化;三是語(yǔ)言生硬不靈活，而造成這些問(wèn)題的主要原因是考生對(duì)于人際類題目的情境性理解以及答題過(guò)程中方法運(yùn)用不到位造成的。

【例題】同事在工作的時(shí)候做私事，把工作的事推給你做，造成你的工作量增加，你的工作任務(wù)不能按時(shí)完成，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?

在回答這道題目時(shí)，考生在回答過(guò)程中容易陷入接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、與同事交流、最后自我反思的套路化答題模式中，忽略了題目本身的應(yīng)答性和情境性，導(dǎo)致作答生硬，語(yǔ)言不靈活。

因此，要想回答好類似題目首先要先分析題目主體的主要矛盾。對(duì)于這道題目的主要矛盾在于我和領(lǐng)導(dǎo)、我和同事以及接下來(lái)的工作之間的安排，所以應(yīng)該先明白答題方向，要解決什么矛盾，在之后答題過(guò)程中就不會(huì)遺漏知識(shí)點(diǎn);其次，在答題過(guò)程中要逐一擊破�？梢允褂们榫皫�入法，假如我在現(xiàn)實(shí)中遇到這樣的事情會(huì)按照怎樣的步驟來(lái)進(jìn)行呢?人際關(guān)系類題目通常都具有一定的現(xiàn)實(shí)感，所以比較容易梳理知識(shí)點(diǎn)，答題時(shí)要聯(lián)系到題目本身的設(shè)置，比如，在與同事交流的過(guò)程中，需要注意兩點(diǎn)：一是要委婉地向他表明我已經(jīng)因?yàn)樗�做私事的事情受到了批評(píng)，二是要提醒他做私事對(duì)自己工作的不利影響，之后再結(jié)合題目本身的來(lái)組織具體內(nèi)容;最后要注意答題的語(yǔ)言，答題過(guò)程中要結(jié)合自己的語(yǔ)言去作答，這樣才能跳出答題框架，保證答題的流暢度和真實(shí)性，保持陽(yáng)光心態(tài)，使用積極向上的詞匯，不使用過(guò)激的語(yǔ)言，以免影響考官對(duì)你的判斷。

真正理解2018年國(guó)家公務(wù)員面試題目的內(nèi)涵，抓住題目的中心，再加上合適的方法，這樣才能更好地應(yīng)對(duì)人際交往類題目。

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