2019年浙江公務員面試：近幾年最有趣的面試真題大盤點

　　浙江公務員面試考題還是跟國家公務員面試考題看齊，規(guī)規(guī)矩矩，不過，在眾多的考題里，也不乏富有深意與趣味的面試真題。

　　最有趣真題排行--第五位

　　【真題】小張是清華碩士，但第一學歷是普通高校，企業(yè)因此拒絕招聘。如果你是小張，你怎么辦?

        【有趣指數】★ ★ 　　

        【上榜理由】清華好無辜，國內大牛赤果果地躺槍

　　【作答點撥】這是綜合分析現象類題目，學歷是現代大學生找工作的敲門磚，很多單位、企業(yè)都以學歷來論能力，這已經是社會的普遍現象，這對人才資源優(yōu)勢的發(fā)揮有很大的障礙，因此，要從觀念的糾正、人才實用性的考察以及社會輿論的整體，來保證人才資源優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。

　　最有趣真題排行--第四位

　　【真題】假如你是某單位的公職人員，你的親戚和朋友經常來向你打聽單位內部的事，有事讓你說關系幫忙，你該如何處理?

        【有趣指數】★★ ★ 

　　【上榜理由】坑坑坑，《人民的名義》中貪官高育良違紀的借口：“連自己親戚都不愛，如何愛人民。”

　　【作答點撥】人際溝通面對親屬這類題目中，考官并不是聽到我們如何無私、鐵面就會給予肯定。《弟子規(guī)》中說：“事諸父 如事父 事諸兄 如事兄。”意思就是說如果對待自己親人(如父兄)都不敬愛，又怎么能把這種敬愛推及他人，因此，對待這類題目，我們應當以工作為重，堅持原則，對親屬親友靈活處理，做個有感情卻有不乏紀律的公務員。

　　最有趣真題排行--第三位

　　【真題】愛狗協會人士舉報說堵截了一輛拉了200只狗的汽車，但是汽車司機的老婆以死相逼，你怎么看?

        【有趣指數】 ★ ★ ★ 

　　【上榜理由】要么狗活，要么我活。

　　【作答點撥】題型為綜合分析現象類。這道題很容易把題型判斷錯誤，該題可以針對這一現象進行分析--解決，目前中國養(yǎng)狗的人越來越多，可是被拋棄的流浪狗的數量也在逐漸增加，很多人又以此來謀取不法利益，抓流浪狗、偷狗的現象屢見不鮮，這成為了愛狗人士和謀利認識的矛盾沖突點，因此，我們的社會一些行為比如養(yǎng)狗等，是需要糾正，要有責任心養(yǎng)狗，相關機構對這類販狗行為也應當關注、治理。狗狗是我們人類的好朋友，在經濟發(fā)展的同時，我們對待動物的愛心不能缺失，提倡科學養(yǎng)狗，領養(yǎng)代替買賣。

　　最有趣真題排行--第二位

　　【真題】近一段時間，網絡上出現了很多抨擊劉胡蘭、邱少云、狼牙山五壯士等一些中國抗日英雄的言論，對此，你怎么看?

       【有趣指數】 ★ ★ ★ ★ 　

       【上榜理由】連抗戰(zhàn)英雄都敢黑，要不要送這些人一個竄天猴。

★ ★ ★ ★ ★ ★ | ★| ★ ★ ★ ★　　【作答點撥】綜合分析現象類。在解放思想解放言論的同時，也出現一些不符合社會主義價值觀的言論出現，對這些抗戰(zhàn)英雄的付出與犧牲的扭曲、忽視是對歷史的否定，因此糾正這類人的價值觀已經是不容忽視的問題。要從我們每個人，每個單位，乃至整個社會，都要肯定這些英雄的犧牲，肯定他們?yōu)樯鐣�主義社會建立的功勞，經濟雖然在發(fā)展，但是曾經的流血犧牲不能忘，最根本的社會主義理念不能動搖。

　　最有趣真題排行--第一位

　　【真題】近年來有很多放生積德行為，但是最近有人放生老鼠，你怎么看?

       【有趣指數】 ★ ★ ★ ★ 

　　【上榜理由】超強腦洞，老鼠也能放生，那要不要放生蟑螂和蚊子呢?

　　【作答點撥】綜合分析現象類。放生積德本是好事，體現的是人性的寬容，是與自然的和諧相處，放生其實也在一定程度上對動物的保護，比如放生的小鳥、小魚，都可以保護自然界物質數量，但是，也伴隨著一些不合理的放生行為，在有些放生不適合當地生物鏈循環(huán)的生物，比如，放生巴西龜等這些外來物種會因沒有天敵而破壞當地的生態(tài)平衡，老鼠本身就有很強的繁殖能力，放生老鼠這類有害于人的身體健康。所以，要有科學的放生方法，而實現這一做法，需要多方面共同的努力。

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