2018-09-05 11:06:10 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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2019年國(guó)家公務(wù)員考試面試技巧:“四個(gè)抓手”。對(duì)于眾多考生來說,筆試入圍只是走完公務(wù)員道路的第一步,面試才是所有考生應(yīng)該高度重視的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。因?yàn)槊嬖囃耆煌诠P試,簡(jiǎn)單說就是“一對(duì)多”的考試,大多省份公務(wù)員招聘崗位都是采取結(jié)構(gòu)化形式,一個(gè)考生面對(duì)7位左右考官的評(píng)價(jià),來最終確定哪位考生是最適合崗位需要的。而大多數(shù)考生缺乏面試經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)面試有不夠正確全面的理解,最后導(dǎo)致惜敗。
那么怎樣能夠完勝公務(wù)員面試?幫助大家科學(xué)梳理面試題型特點(diǎn),尋找和把握面試的題型應(yīng)對(duì)技巧,為大家的成公道路披荊斬棘。
一、抓“問法”特點(diǎn)
怎么看?這是公務(wù)員面試經(jīng)?嫉囊环N題型問法。有的會(huì)變化為“你怎么理解”、“你認(rèn)為什么原因?qū)е、?yīng)如何解決”、“你認(rèn)同他的觀點(diǎn)嗎?請(qǐng)說明理由”等不一而足。這種問法的實(shí)質(zhì)是考察考生的綜合分析能力。
二、抓“對(duì)象”特點(diǎn)
問的對(duì)象必須把握住。可能是針對(duì)一個(gè)有爭(zhēng)議、有“問題”的社會(huì)現(xiàn)象,如“小官巨腐”現(xiàn)象你怎么看?也可能是針對(duì)一個(gè)具體的事件如“王某某見義勇為”談你的看法;還可能是針對(duì)古代或當(dāng)代名人名言、一個(gè)蘊(yùn)含哲理的故事要求談理解;也有的是拿近期某部門機(jī)構(gòu)頒布的一個(gè)政策、采取的一個(gè)具體做法來請(qǐng)你談理解,也有的會(huì)結(jié)合前面的對(duì)象卻存在不同人士的觀點(diǎn)而讓考生發(fā)表自己的看法。
三、抓“身份”特點(diǎn)
讓“你談看法”“談理解”等,“你”是誰各位考生一定要搞明白。當(dāng)然某事現(xiàn)場(chǎng)肯定指的是考生自己,我們相信考生自己也是會(huì)對(duì)題目對(duì)象有自己的看法的,但不要忘記招考單位設(shè)置面試不僅是為了聽考生的真情表白看法,更是要通過各個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的表現(xiàn)比較來選擇最適合崗位要求的。所以廣大考生必須多個(gè)心眼,精準(zhǔn)把握“你”是誰?是符合公務(wù)員職位要求的“你”,是具備正確的公務(wù)員職業(yè)價(jià)值觀、科學(xué)的分析判斷能力和有效的解決問題能力的“你”。
四、抓“方法”特點(diǎn)
怎么談“理解”?即怎么進(jìn)行分析判斷來展示自己符合崗位要求的綜合分析能力。
首先我們要站隊(duì)正確。在分析題目對(duì)象發(fā)表自己的看法理解時(shí)要高度自覺的站在人民的立場(chǎng)、政府的高度、客觀的角度和崗位工作的大局去進(jìn)行深刻準(zhǔn)確判斷,不能以自我感性的認(rèn)知去理解判斷對(duì)象,所以需要日常加強(qiáng)對(duì)黨的價(jià)值觀、執(zhí)政理念和工作指導(dǎo)思想方針路線的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),對(duì)公職崗位的要求要充分的正確掌握。
其次我們要技術(shù)科學(xué)。具體分析的過程是支撐自己的對(duì)對(duì)象判斷的過程,是產(chǎn)生說服力的過程,需要貫徹辯證思維,多角度、全面客觀、由表及里、突出重點(diǎn)兼顧一般的進(jìn)行。既立足當(dāng)下又聯(lián)系背景,既分析當(dāng)前又注意未來,既看到優(yōu)點(diǎn)又發(fā)現(xiàn)不足,既分析表面又剖析入里,既要解決當(dāng)前又要長(zhǎng)治有效。
最后我們要表達(dá)條理。面試是無字交流,吸引考官注意力是首要的,引發(fā)考官的思考是重要的,觸發(fā)考官的共鳴共振效果才是最佳的。一要表達(dá)結(jié)構(gòu)規(guī)整:總分結(jié)構(gòu),最好是總分總,明確簡(jiǎn)潔的觀點(diǎn)、充分的分析理由、簡(jiǎn)單的總結(jié)回扣。二要表達(dá)邏輯清晰用語(yǔ)簡(jiǎn)潔,要迎合人的認(rèn)知規(guī)律讓考官愿意聽,要用詞準(zhǔn)確用語(yǔ)凝練讓考官聽得懂。
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