2019年國(guó)家公務(wù)員面試技巧：逆襲攻略

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　　經(jīng)歷了筆試的大浪淘沙，各位考生終于站在了決戰(zhàn)賽場(chǎng)上，迎來了最后一場(chǎng)鏖戰(zhàn)——面試。筆試領(lǐng)先的考生害怕自己不能成功“守擂”，筆試落后的同學(xué)擔(dān)心自己能否“逆襲。越是到臨近考試，大家越是會(huì)心亂如麻，無限焦慮。尤其是想要“逆襲”的考生，經(jīng)歷了懸梁刺股，闖入了面試，看著自己的筆試成績(jī)卻倍感壓力。

　　一、心態(tài)篇

　　在公務(wù)員面試備考的過程中，很多需要“逆襲”的考生出現(xiàn)了自信心不足的問題。在最開始準(zhǔn)備面試的時(shí)候還信心滿滿，但是在面試學(xué)習(xí)中會(huì)發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足，尤其是經(jīng)過一兩次的模擬以后，這個(gè)階段考生的信心就會(huì)大受打擊，因?yàn)楹芏嗫忌鷷?huì)覺得在模擬的過程中自己思路不清晰，語(yǔ)言不流暢，說話毫無邏輯，會(huì)不斷否定自己。到了面試學(xué)習(xí)后期，很多考生會(huì)發(fā)現(xiàn)大家答題內(nèi)容大同小異，想要拉開分?jǐn)?shù)“逆襲”十分困難，這不禁讓很多需要“逆襲”的考生倍感失落，開始為自己的前途擔(dān)憂，甚至出現(xiàn)了心態(tài)上的松懈、灰心。如果考生長(zhǎng)期處在這種沒有自信心的狀態(tài)下，考試一定會(huì)失常發(fā)揮。

　　方法一、積極的心理暗示。

　　積極的心理暗示是有科學(xué)依據(jù)的。心理學(xué)上研究表明，如果每天早上人在照鏡子的時(shí)候?qū)ψ约赫f：我可以，我能成功。那么這個(gè)人整個(gè)一天心理上就會(huì)有一種比較積極的感覺，這種就是積極的心理暗示帶來的好處。各位考生要注意，在面試考試之前，每天早上可以告訴自己：我是最棒的。每次模擬進(jìn)場(chǎng)之前做幾次深呼吸，心里默念：我一定能取得高分。答題過程中如果看到考官點(diǎn)頭，就告訴自己：看來我答得不錯(cuò);如果考官陷入沉思或者搖頭，就告訴自己：我答的內(nèi)容一定是因?yàn)橛^點(diǎn)新穎有深度，所以考官陷入了思索或者是自嘆不如。面試過程中一定要相信自己的答案是最佳答案，比如國(guó)稅采用結(jié)構(gòu)化小組形式，在最后的點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，即便其他考生指出來我們的思路有問題，我們也要相信“仁者見仁智者見智”，只不過大家理解不一樣，自己的答案肯定是對(duì)的，只不過可能不夠完善。要知道，面試沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，只要能自圓其說即可。有的考生會(huì)認(rèn)為這是阿Q精神，但這的確能幫助考生至少是在答題聲音和語(yǔ)氣等外在形式上讓考官感受到你的自信。在溝通中你說的是不是真理有時(shí)候并不重要，最重要的是你相信你說的是真理。

　　方法二、認(rèn)清形勢(shì)，專注備考。

　　有的考生在面試準(zhǔn)備的過程中都是專注于自己的失誤，這樣每天看到的都是自己的失敗和退步，經(jīng)常會(huì)有一種很崩潰的感覺。這種情況是考生本身專注的方向不對(duì)。考生要踏實(shí)一些，哪怕是今天看了兩條新聞，答了幾道題，只要經(jīng)過了認(rèn)真思考就是有進(jìn)步的，至少也鍛煉了自己的思維，考生要多拿現(xiàn)在的自己跟昨天的自己對(duì)比，把注意力轉(zhuǎn)移到自己的進(jìn)步上，心態(tài)也會(huì)有很好的轉(zhuǎn)變和提高。切莫只看到別人比自己答得好就灰心喪氣，要知道你看到的并不是你真實(shí)的對(duì)手�；蛟S你的對(duì)手是個(gè)面試高手，那筆試、面試都技不如人，輸了也沒什么遺憾的;或許你的對(duì)手遠(yuǎn)不如你，這時(shí)候你只要穩(wěn)定發(fā)揮即可;或許你跟對(duì)手半斤八兩，這時(shí)候不可控的因素很多，鹿死誰(shuí)手也未可知。對(duì)手怎么樣我們控制不了，我們唯一能做的就是盡可能讓自己變得更強(qiáng)。所以認(rèn)清楚了形式，就無需哀愁怨憤，接下來需要做的就是專注備考。實(shí)力能帶給你足夠的自信。

　　二、技巧篇

　　很多需要“逆襲”的考生之所以考前焦慮，歸根到底還是對(duì)自己能力不夠自信，總覺得自己的答題還有很多不足之處。下面從解題方面和操作方面給大家一些建議。

　　技巧一：解題方面

　　不同的題型解題方法和側(cè)重點(diǎn)各有不同，下面舉例說明一下重要的注意事項(xiàng)：

　　1.綜合分析，注意審題。如果是社會(huì)現(xiàn)象，就抓住核心話題;如果是政策題就抓住目的和手段;如果是觀點(diǎn)類的問題，一定要明確觀點(diǎn)，切不可隨風(fēng)倒。

　　2.計(jì)劃組織，嚴(yán)格按照題目要求作答。近幾年的計(jì)劃組織題目問法比較新穎，一定要針對(duì)性作答，不用面面俱到，但要重點(diǎn)突出，切忌模式化。

　　3.漫畫題，立意要準(zhǔn)，題目盡可能優(yōu)化，多聯(lián)系社會(huì)實(shí)際，不要空談道理。

　　4.服務(wù)意識(shí)與技巧，具體問題具體分析，不要直接按照平時(shí)練習(xí)的題目答套路。

　　5.應(yīng)變能力，破題需要簡(jiǎn)短有力，分清事情輕重緩急，處理問題要完整，不能點(diǎn)到即止。

　　6.溝通能力，一定要換位思考，把握對(duì)方思想、訴求。如果是現(xiàn)場(chǎng)模擬，開頭寒暄不要太長(zhǎng)，中間分析問題要注意措辭，最后結(jié)尾不要總?cè)コ燥垼�要針�?duì)溝通重點(diǎn)強(qiáng)化勸說效果。

　　7.微材料，關(guān)鍵信息提煉要言簡(jiǎn)意賅，不要大段重復(fù)材料內(nèi)容。

　　技巧二：操作方面

　　1.細(xì)節(jié)決定成敗，很多時(shí)候，考生最終成績(jī)只差零點(diǎn)幾分，這并不是說獲勝者非常突出，只是在一些小的細(xì)節(jié)上做得更好所以才有了一些小的領(lǐng)先。越到備考后期，考生越是容易只關(guān)注答題內(nèi)容，忽視外在。所以考生要從外在方面入手，包括進(jìn)場(chǎng)盡可能面帶微笑，聲音洪亮，增強(qiáng)交流感，體現(xiàn)應(yīng)有的禮貌等。只有注意到了所有細(xì)節(jié)才不會(huì)在考場(chǎng)上出現(xiàn)低級(jí)失誤。

　　2.時(shí)間把控一定要謹(jǐn)慎。如果采用結(jié)構(gòu)化小組形式，時(shí)間把控將成為一個(gè)重要致勝因素。首先，候考時(shí)心態(tài)要穩(wěn)，不要無所事事，也不要過多關(guān)注別人，可以回憶一下自己學(xué)習(xí)面試時(shí)見過的題目，逐一在心里作答。其次，審題思考看似很長(zhǎng)，但考生還是要著重梳理答題思路和記關(guān)鍵詞，切莫寫逐字稿;同時(shí)，內(nèi)容不要一味貪多，要言簡(jiǎn)意賅，重點(diǎn)突出;思路確定之后如果還有時(shí)間就在心中將語(yǔ)言錘煉一下。最后，答題一定不要超時(shí)，一旦超時(shí)被考官打斷，考生容易慌張失措，影響接下來的發(fā)揮。如果心態(tài)崩潰，將會(huì)徹底失敗。

　　3.點(diǎn)評(píng)他人時(shí)“口下留情”，自己被點(diǎn)評(píng)時(shí)，展現(xiàn)風(fēng)度。點(diǎn)評(píng)他人時(shí)盡可能以補(bǔ)充內(nèi)容的形式展開，切忌言辭犀利;別人點(diǎn)評(píng)自己，如果說的對(duì)，可以微笑掉頭，即便說的不對(duì)，也不要有明顯的不悅之色。

　　4.其他考生答題時(shí)，要認(rèn)真傾聽，記錄對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)與不足。如果對(duì)方答題內(nèi)容非常關(guān)鍵而且是自己沒想到的，要立刻加工融合到自己的答案中。如果題目作答方面有很多，自己不是第一個(gè)發(fā)言的，就要著重答其他考生沒有答過的要點(diǎn)，對(duì)于別人答過得可以簡(jiǎn)單帶過。

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