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2019年國(guó)家公務(wù)員面試技巧:活動(dòng)策劃題萬(wàn)“變”不離其宗

2018-12-04 10:14:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:華圖教育

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2019年國(guó)家公務(wù)員面試技巧:活動(dòng)策劃題萬(wàn)“變”不離其宗;顒(dòng)策劃類(lèi)是計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題型中的一種,在當(dāng)前公務(wù)員和事業(yè)單位考試中出現(xiàn)頻率較高,那到底什么是活動(dòng)策劃類(lèi)題目呢,其實(shí)在我們生活中并不陌生,比如在學(xué)校里應(yīng)該參加過(guò)一些活動(dòng),比如演講比賽文藝晚會(huì)之類(lèi)的,在工作中也應(yīng)該參加過(guò)崗前培訓(xùn),素質(zhì)拓展之類(lèi)的活動(dòng)等等,是指對(duì)一些活動(dòng)做出計(jì)劃,合理調(diào)配一些資源,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)完成。而在公務(wù)員面試考試中測(cè)查又有什么特點(diǎn)呢,首先活動(dòng)的形式多樣。如,培訓(xùn)活動(dòng)、會(huì)議、關(guān)愛(ài)留守兒童、給老人送溫暖活動(dòng)、法律知識(shí)競(jìng)賽等;其次為了達(dá)到活動(dòng)組織的目的往往需要運(yùn)用多種方法,可能也包括調(diào)研和宣傳。最后題目問(wèn)法比較靈活。如“你會(huì)如何組織?你認(rèn)為工作重點(diǎn)是什么”等。那么到底如何作答呢?接下來(lái)就結(jié)合一道題目分析。

例:市美術(shù)館計(jì)劃開(kāi)展送書(shū)畫(huà)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),現(xiàn)要招募100名志愿者做講解員。假如你是美術(shù)館工作人員,此事由你負(fù)責(zé),你會(huì)怎么做?

首先拿到一道題目需要審題干信息,明確分析內(nèi)容。一方面明確我是誰(shuí)——美術(shù)館工作人員;另一方面明確我需要做一件什么事情——招募“送書(shū)畫(huà)進(jìn)社區(qū)”志愿者講解員

其次既然要完成這項(xiàng)工作,我就需要明確為什么要做此次活動(dòng),目的是什么?才能更好的知道行動(dòng),完成工作,回歸題目會(huì)發(fā)現(xiàn)志愿者大家應(yīng)該在生活中經(jīng)常見(jiàn)到,比如博物館旅游景點(diǎn),那么志愿者的出現(xiàn)是為了更好了了解博物館的文物,景點(diǎn)的文化底蘊(yùn),保證專(zhuān)業(yè)性,此次活動(dòng)也是如此:1.保證此次送書(shū)畫(huà)進(jìn)社區(qū)的專(zhuān)業(yè)性,給群眾更好的知識(shí)傳遞;2.促進(jìn)此次活動(dòng)效果,滿足社區(qū)群眾的文化需求,提供優(yōu)質(zhì)的文化產(chǎn)品。

最后為了達(dá)到目的,我們應(yīng)該如何開(kāi)展此次活動(dòng)?

1.這個(gè)志愿者的招募就有點(diǎn)類(lèi)似于我們公務(wù)員的招聘,在招聘之初,你知道崗位的需求才會(huì)報(bào)名參加,同樣此次招聘首先是不是要知道找什么樣的人,明確標(biāo)準(zhǔn),那么此次活動(dòng)志愿者要滿足什么樣的標(biāo)準(zhǔn)呢?既然志愿者,就不同于有償勞動(dòng),更多是公益性質(zhì)的,所以就考驗(yàn)參與者的自身內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力想不想做好此次活動(dòng),所以志愿精神服務(wù)精神是首要前提,其次此次是承擔(dān)講解員,那大家想一想如果是一個(gè)口齒不清有方言等表達(dá)上有問(wèn)題的人去傳達(dá),肯定不能保證參與者的理解,所以語(yǔ)言表達(dá)是很關(guān)鍵的,比如是否獲得過(guò)普通話證書(shū),是否有過(guò)類(lèi)似的參與經(jīng)歷等,最后作為講解員,是講解書(shū)畫(huà)內(nèi)容否認(rèn),所以必須要具備一些書(shū)畫(huà)知識(shí),保證專(zhuān)業(yè)性,綜上,標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含:志愿精神、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.知道了招什么樣的人,類(lèi)比公務(wù)員招聘,看了公告知道今年招什么樣的崗位需要什么招聘條件,如果你符合你才能報(bào)名參加,同樣如果不發(fā)布公告是不是你也不知道就不會(huì)報(bào)名參加,所以要讓大家踴躍參與,保證參與的基數(shù)是大的,就需要廣泛宣傳,那又該如何讓宣傳最高效呢?首先要保證對(duì)象的廣泛性,全面撒網(wǎng),確定高校學(xué)生志愿者協(xié)會(huì),企業(yè)單位工作人員等人群;其次知道對(duì)誰(shuí)宣傳,還得知道怎么宣傳他們才知道,比如通過(guò)線上在主流媒體上發(fā)布一些廣告和招聘啟示,線下張貼海報(bào)發(fā)布傳單,甚至可以通過(guò)抖音等直播平臺(tái)進(jìn)行告知。保證宣傳的廣泛性。

3.通過(guò)宣傳報(bào)名了很多人,那么題目中要求招聘100人,那么該如何從眾多報(bào)名者中進(jìn)行選拔呢,類(lèi)比公務(wù)員招聘,當(dāng)你報(bào)名成功之后,對(duì)大家是進(jìn)行了怎樣的選拔呢?通過(guò)什么方式?對(duì),通過(guò)筆試面試對(duì)吧,沒(méi)錯(cuò),這次也是一樣,我們可以通過(guò)筆試面試的形式進(jìn)行選拔,那么在每個(gè)階段又考察什么內(nèi)容才能篩選出來(lái)呢,比如筆試,既然是送書(shū)畫(huà)進(jìn)社區(qū),那么就需要測(cè)查大家對(duì)于書(shū)畫(huà)知識(shí)的常識(shí),對(duì)于志愿者精神的理解,這份工作該如何開(kāi)展,通過(guò)主客觀問(wèn)題的設(shè)置了解參與人的態(tài)度能力,除此之外,光說(shuō)不練假把式,可是通過(guò)面試的方式讓入選者精心試講,模擬演練,了解志愿者講解過(guò)程中的風(fēng)采技巧等,而這方面的評(píng)判又是誰(shuí)來(lái)做呢,我作為一個(gè)工作人員,可能技不如人,也不能分身,需要一些外來(lái)資源的幫助,既然要評(píng)選就得專(zhuān)業(yè),那么就需要邀請(qǐng)書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)的專(zhuān)家,志愿者組織的負(fù)責(zé)人等等。

4.通過(guò)層層選拔,確定了100個(gè)志愿者,那么就直接上崗么?如同公務(wù)員招聘,通過(guò)考試你入選了,進(jìn)入單位前會(huì)有崗前培訓(xùn),這也是如此,對(duì)于這些志愿者要進(jìn)行一些培訓(xùn),告知后期工作中的注意事項(xiàng),工作紀(jì)律,講解知識(shí)和技巧等,從而具備應(yīng)有的知識(shí)儲(chǔ)備。

5.通過(guò)培訓(xùn)就一定能確保講解工作的順利開(kāi)展?比如新晉公務(wù)員培訓(xùn)過(guò)后就都是按要求工作,做到滿意么?你會(huì)發(fā)現(xiàn)在剛開(kāi)始工作中會(huì)有人對(duì)你進(jìn)行考核監(jiān)督,外來(lái)的監(jiān)督力量保證工作順利開(kāi)展,同樣,我們也需要對(duì)此次志愿者上崗的工作進(jìn)行監(jiān)督,了解做得程度和效果,那么怎么才能知道他們做得好不好呢,有句話叫金碑與碑不如老百姓的口碑,那么詢(xún)問(wèn)群眾的反饋,了解志愿者的完成情況。

綜上我們會(huì)發(fā)現(xiàn)活動(dòng)策劃類(lèi)題目的作答思路就體現(xiàn)出來(lái)了:首先明確目的意義:一方面題干中可能給出;另一方面可以根據(jù)任務(wù)本身結(jié)合實(shí)際。其次具體闡述工作重點(diǎn):具體明確活動(dòng)中的要素包括方式內(nèi)容,或者呈現(xiàn)出活動(dòng)的流程。最終就是讓考官聽(tīng)完答題后感受這個(gè)活動(dòng)有一定的操作性,內(nèi)容詳實(shí),能夠真正達(dá)到活動(dòng)的目的。

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