2019云南公務(wù)員面試：如何解決考場(chǎng)上口頭語(yǔ)過多的問題

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面試就是要通過考官對(duì)考生面對(duì)面的行為觀察及信息溝通來考查應(yīng)試者是否符合職位要求。在信息溝通時(shí)就要求考生能夠言語(yǔ)表達(dá)更加清晰流利、條理清晰，但是由于平時(shí)生活中言語(yǔ)表達(dá)不夠規(guī)范，在面試過程中，很多考生都忽視了這個(gè)問題，那就是口頭語(yǔ)。

口頭語(yǔ)是我們?cè)谡f話過程中常見的一種問題，口語(yǔ)表達(dá)中最為常見，在日常生活中由于所說內(nèi)容較少，邏輯較簡(jiǎn)單，所以不會(huì)體現(xiàn)出多大的問題，但是在面試過程中就口頭語(yǔ)的問題對(duì)考生答題就影響較大，由于表達(dá)內(nèi)容的長(zhǎng)度較長(zhǎng)，邏輯較復(fù)雜，口頭語(yǔ)問題就稱為影響和制約考生考試的重要問題。口頭語(yǔ)的主要表現(xiàn)就是嗯呃啊哦和大量的然后就是等等。出現(xiàn)口頭語(yǔ)問題主要是由于考生緊張，邏輯不清晰，知識(shí)儲(chǔ)量少，考生在思考時(shí)沒有思考好，思考時(shí)間過短，對(duì)于接下來自己要表達(dá)的內(nèi)容沒有清晰的主線以及總體文章結(jié)構(gòu)邏輯不清和具體每句話的措辭編排不好所照成的。

對(duì)于解決口頭語(yǔ)問題，主要有以下幾種方法：

第一，放松心情，放慢語(yǔ)速，保持一個(gè)較平穩(wěn)的心情和狀態(tài)，如果不能達(dá)到的話也可以采用輔助聽一些舒緩的音樂的方法，效果更好;

第二，在答題的過程中兩人一組，一答一聽，當(dāng)出現(xiàn)三次口頭語(yǔ)的時(shí)候?qū)γ嫱瑢W(xué)打斷答題，重新開始，反復(fù)訓(xùn)練就可消除;

第三，對(duì)于所答內(nèi)容提前做好提綱，按照提綱進(jìn)行答題就可以消除;

第四，考生在思考時(shí)，要有邏輯主線，避免在答題時(shí)出現(xiàn)想到哪說到哪，出現(xiàn)呃、啊之類的停頓思考。

華圖教育老師相信通過有效的引導(dǎo)考生，能夠在有限時(shí)間內(nèi)解決口頭語(yǔ)這一問題，幫助考生在答題內(nèi)容充實(shí)豐富的基礎(chǔ)上做到答題流利，言語(yǔ)表達(dá)更加規(guī)范。

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