2020年湖北省考面試：杜絕“低保養(yǎng)懶漢”的現(xiàn)象

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

 一、熱點(diǎn)背景 

近日，民政部發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生活困難下崗失業(yè)人員基本生活保障工作的通知》。《通知》明確，納入低保的下崗失業(yè)人員，若無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)3次拒絕接受人力資源和社會(huì)保障等部門(mén)介紹的與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)的工作，可按規(guī)定減發(fā)或者停發(fā)其本人最低生活保障金。

二、考點(diǎn)預(yù)測(cè)

脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)已進(jìn)入“啃硬骨頭、趟深水區(qū)”的關(guān)鍵時(shí)期，一些地方仍然存在“低保養(yǎng)懶漢”的現(xiàn)象，實(shí)行“連續(xù)3次拒絕工作將被減停低保金”的政策。對(duì)此，你怎么看?

三、參考解析

一些地方仍然存在“低保養(yǎng)懶漢”的現(xiàn)象，很多都并非客觀原因，而是主觀因素影響，他們的“窮根”就是精神貧困。實(shí)行“連續(xù)3次拒絕工作將被減停低保金”的政策，這一政策是一項(xiàng)民生工程，是對(duì)下崗失業(yè)人員的一種制度激勵(lì)，也有利于低保制度本身的完善，也是助力扶貧攻堅(jiān)的重要內(nèi)容。

“低保養(yǎng)懶漢”的出現(xiàn)，在一定程度上緣于扶貧等工作還存在簡(jiǎn)單化的傾向，而給錢(qián)給物的簡(jiǎn)單扶貧不僅表面顯得很有效果，也讓扶貧對(duì)象更喜歡。這就造成“坐在墻根曬太陽(yáng)，等著別人送小康”的貧困戶越來(lái)越多，對(duì)于非貧困戶來(lái)說(shuō)，也就容易心理失衡，從而反倒造成扶貧工作“養(yǎng)懶漢”的不利影響。

實(shí)行“連續(xù)3次拒絕工作將被減停低保金”的政策，是對(duì)下崗失業(yè)人員的一種制度激勵(lì)。簡(jiǎn)單的“輸血”不如“造血”，要讓困難群眾能夠真正走出困境，要避免“低保養(yǎng)懶漢”的現(xiàn)象，更需要消除精神貧困，要讓困難群眾能夠真正自立自強(qiáng)起來(lái)。給吃低保的下崗失業(yè)人員介紹其力所能及的工作，這是努力幫助他們“造血”，幫助他們自強(qiáng);而對(duì)于拒不接受介紹工作的下崗失業(yè)人員，減發(fā)或停發(fā)低保，則是對(duì)“扶不起的阿斗”果斷“斷舍離”�！锻ㄖ�》的出臺(tái)，不是對(duì)下崗失業(yè)人員的無(wú)情，而是通過(guò)此舉激勵(lì)與鞭策這些下崗失業(yè)人員，督促與幫助他們走出困境。此舉還能夠警醒所有困難群眾，如果有人只想做“扶不起的阿斗”，只想當(dāng)“懶漢”，他們重新陷入困境、遭受“優(yōu)勝劣汰”也是咎由自取，也就不會(huì)再有人同情。

實(shí)行“連續(xù)3次拒絕工作將被減停低保金”的政策，有利于低保制度本身的完善。不斷完善低保制度的退出機(jī)制，同時(shí)做到“該退則退”，讓那些已經(jīng)不符合低保要求的低保戶及時(shí)退出。只有這樣，有進(jìn)有出、進(jìn)出暢通，才有助于低保制度的高效運(yùn)行，進(jìn)而將寶貴而有限的低保資源，正用在救急救窮的“刀刃上”，而不是那些明明有能力卻拒絕工作、不愿自食其力的懶漢身上。

相關(guān)內(nèi)容推薦：