深度解讀2011年遼寧公務(wù)員招考公告

　　近日，2011年遼寧省公務(wù)員招考組織工作即將啟動(dòng)，考試組織單位（省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局）根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定以及遼寧省省情，對(duì)此次公務(wù)員考試做出了詳盡安排。華圖教育公考專家第一時(shí)間對(duì)招考計(jì)劃進(jìn)行研讀，以期對(duì)廣大志愿遼寧省建設(shè)的考生有所幫助。

　　（一）近年最大規(guī)模招錄計(jì)劃：擬招8424名公務(wù)員

　　2011年遼寧省招錄公務(wù)員的計(jì)劃可謂空前，總共計(jì)劃招錄工作人員8432名，其中公務(wù)員7159名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員1275名，相比去年全年招錄的6677人增加了近26%，其中僅公務(wù)員就增長(zhǎng)了24%。

　　遼寧省往年采取的一年兩次的招錄形式，即上半年和下半年各招錄一批公務(wù)員，而今年遼寧省將向國(guó)考靠攏，實(shí)行一次性集中招錄的模式。如此大規(guī)模的集中招錄計(jì)劃對(duì)考生來(lái)說(shuō)是機(jī)遇難得，但正可謂機(jī)不可失失不再來(lái)，其中道理不言而喻。

　�。ǘ�）大幅增長(zhǎng)2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的錄用比例

　　繼2010年以來(lái)，不論是中央國(guó)家機(jī)構(gòu)還是各省市公務(wù)員招考都顯示出對(duì)基層工作經(jīng)驗(yàn)的青睞，今年遼寧省更加徹底地貫徹了這一政策。根據(jù)招錄計(jì)劃，此次省級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)不低于本級(jí)機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃總數(shù)的85%；市級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)不低于本級(jí)機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃總數(shù)的50%。

　　根據(jù)國(guó)家規(guī)定，2012年開始省級(jí)以上機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，除了部分特殊職位外，均招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，所幸的是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生還能搭乘公考最后一班車，即使名額有限也要做最后一搏。