105：單選、

補償性工資差距：指不同工作的非貨幣特性所引起的工資差別。根據(jù)上述定義，下列選項中，與補償性工資無關的是（）。

A 某市電力系統(tǒng)抄表工的年收入高于該市人均工資，高工資用于補償員工在工作過程中消耗的體力與腦力勞動

B 煤礦工人得到的工資高于其他有相似受教育水平的工人，高工資是用來補償采煤的枯燥和危險性，及煤礦工人所面臨的長期健康問題

C 教授的工資低于受教育時間大致相同的律師和醫(yī)生，低工資可以由工作所帶來的學術與個人滿足而得到補償

D 工廠中的夜班工人的工資高于白班工人，高工資用于補償他們不得不在夜里工作而在白天睡覺對身體帶來的不利影響

【答案】A

【解析】補償性工資差距的關鍵要件有：（1）不同工作的非貨幣特性；（2）工資差別。選項A中的“消耗的體力與腦力勞動”是任何工作中都需要的，不具有特性，不符合要件（1），故選A。B、C、D三項都涉及不同工作的不同特性，并且談到了工資差距，因此符合要件（1）（2），故都排除。因此，本題答案為A選項。

106：單選、

下列選項中，符合所給圖形的變化規(guī)律的是（    ）。

【答案】C

【解析】本題的解題點在于圖形的相加。觀察發(fā)現(xiàn)第一組圖中，第一個圖形的下半部分是第三個圖形的下半部分；第二個圖形的上半部分是第三個圖形的上半部分。與第二個圖形的上半部分相加成了第三個圖形，因此，將第二組圖中第一個圖形的下半部分與第二個圖形的上半部分相加，推出因此，本題答案為C選項。

【拓展】樣式的相加運算是指不同圖形的相疊加。圖形運算除了相加以外，還有相減、求同和存異。

107：單選、

下列選項中，符合所給圖形的變化規(guī)律的是（    ）。

【答案】A

【解析】本題考查樣式類中的遍歷問題。橫向看，第三個圖形的左邊部分與第二個圖形的左邊部分相同，中間部分與第一個圖形的中間部分相同，右邊部分與第一個圖形的左邊部分、第二個圖形的中間部分都相同。因此，本題答案為A選項。

【拓展】樣式遍歷是圖形的某一元素在另一圖形的某一位置又經(jīng)歷一遍，樣式類除了樣式遍歷，還有樣式的運算，包括加、減、同、異和新運算。

108：單選、

下列選項中，符合所給圖形的變化規(guī)律的是（    ）。

【答案】C

【解析】本題考查的是圖形的相加。，第一組圖中前兩個圖形按照大小、方向、位置不變的方式疊加成了第三個圖形。，因此，第二組圖中的第三個圖形，也應由前兩個圖形按大小、方向、位置不變的規(guī)則疊加組成。，因此，本題答案為C選項。

【拓展】樣式的相加運算是指不同圖形的相疊加。圖形運算除了相加以外，還有相減、求同和存異。