13：單選題、

“十五”期間，經濟結構戰(zhàn)略性調整的重點是（    ）。

A 所有制結構的調整和完善

B 產業(yè)結構的優(yōu)化升級

C 逐步推進城鎮(zhèn)化

D 合理調整生產力布局

【答案】B

【解析】“十五”乃至今后一個更長的時期，經濟結構戰(zhàn)略性調整的主要任務是：優(yōu)化產業(yè)結構，全面提高農業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)的水平和效益；合理調整生產力布局，促進地區(qū)經濟協(xié)調發(fā)展；逐步推進城鎮(zhèn)化，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)經濟良性互動；著力改善基礎設施和生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在繼續(xù)完成工業(yè)化的過程中，大力推進國民經濟和社會信息化，以信息化帶動工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)社會生產力的跨越式發(fā)展。所以選擇B

【拓展】中國是從1953年開始以五年一個時間段來做國家的中短期規(guī)劃的，第一個“五年計劃”，我們就簡稱為“一五”，然后以此類推。“十二五”規(guī)劃的全稱是：中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要。“十二五”規(guī)劃的起止時間：2011-2015年

14：單選題、

在一般情況下，行政機關對有關決策議案表決所采取的規(guī)則是（    ）。

A 一票否決原則

B 少數(shù)服從多數(shù)原則

C 在發(fā)揚民主的基礎上由行政首長抉擇

D 淘汰投票制原則

【答案】C

【解析】行政機關實行的是首長負責制，民主只是首長負責下的民主。因此，行政機關議案表決是在發(fā)揚民主的基礎上由行政首長抉擇。所以選擇C

【拓展】所謂“一票否決”，是指政府部門干部考核里，在規(guī)定的多項任務中，有任意一項或者特定某項沒有完成，則評估為整體不合格。這種指標設置，突出政府在特定時期的中心工作，對于全局工作具有積極意義；但同時也意味著，一旦被否決，其他方面做得再好也無濟于事，換句話說，所有成績歸零，一切“白干了”，類似“木桶原理”

15：單選題、

俗話說：“一條船不能有兩個船長?！睆墓芾淼慕嵌瓤矗铝薪忉屪钋‘?shù)氖牵?nbsp;   ）。

A 在領導班子中如果有多個固執(zhí)己見的人物最終會降低管理效率

B 需要集權管理的組織不允許有多個直線領導核心

C 一個組織中的能人太多必然會造成內耗增加從而導致效率下降

D 組織中不能允許存在兩個以上的觀點，否則易造成管理混亂

【答案】B

【解析】在船舶的管理上,要求領導權主要集中在船長身上,由船長根據航行環(huán)境和船舶內人員的各種關系等實際情況確定系統(tǒng)的目標和任務，并通過示范、說服、命令、競爭和合作等途徑，獲取和動用各種資源，制動和致變領導客體，實現(xiàn)既定目標。在船舶這種相對集權的組織中，如果允許存在兩個以上的直線領導核心,將會直接導致領導混亂,而船舶航行過程中，很多事都是要求及時處理的。在組織中也是如此，需要集權管理的組織不允許有多個直線領導核心，否則會降低組織管理效率。所以選擇B

【技巧】本題可以采用排除法。A、C、D的表述本身，過于主觀，是錯誤的

16：單選題、

當國家公務員認為自己受到單位的不公平待遇時，可以向哪些部門提出申訴？（    ）

A 人民法院

B 人民代表大會及其常委會

C 人民檢察院

D 行政監(jiān)察機關

【答案】D

【解析】《公務員法》第九十條規(guī)定，公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起十五日內，按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經復核，自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴：（一）處分；（二）辭退或者取消錄用；（三）降職；（四）定期考核定為不稱職；（五）免職；（六）申請辭職、提前退休未予批準；（七）未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；（八）法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。行政機關公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關申訴的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。由法條可知，申訴機關不包括ABC，所以選擇D