2021-08-11 11:39:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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算法歧視是以算法為手段實(shí)施的歧視,主要指在大數(shù)據(jù)背景下、依靠機(jī)器計(jì)算的自動(dòng)決策系統(tǒng)在對(duì)數(shù)據(jù)主體做出決策分析時(shí),由于數(shù)據(jù)和算法本身不具有中立性或者隱含錯(cuò)誤、被人為操控等原因,對(duì)數(shù)據(jù)主體進(jìn)行差別對(duì)待,造成歧視性后果。
根據(jù)上述定義,下列屬于算法歧視的是:
A.某新生班主任根據(jù)學(xué)生的入學(xué)成績高低來安排他們的學(xué)號(hào)
B.某水果商家總是對(duì)長期參與團(tuán)購的客戶給予更低價(jià)格折扣
C.某信用評(píng)估平臺(tái)通過用戶的網(wǎng)絡(luò)使用行為來判定其信用值
D.某招聘網(wǎng)站給男性推送高薪職位的廣告次數(shù)是女性的6倍
【答案】D
【解析】
第一步,根據(jù)提問方式,確定為選是題。
第二步,找關(guān)鍵信息。
①在大數(shù)據(jù)背景下、依靠機(jī)器計(jì)算的自動(dòng)決策系統(tǒng)在對(duì)數(shù)據(jù)主體做出決策分析;
②對(duì)數(shù)據(jù)主體進(jìn)行差別對(duì)待,造成歧視性后果。
第三步,辨析選項(xiàng)。
A項(xiàng):安排學(xué)號(hào)依據(jù)的是學(xué)生的入學(xué)成績,未體現(xiàn)“在大數(shù)據(jù)背景下、依靠機(jī)器計(jì)算的自動(dòng)決策系統(tǒng)在對(duì)數(shù)據(jù)主體做出決策分析”,不符合定義;
B項(xiàng):給予更低價(jià)格折扣依據(jù)的是顧客長期參與團(tuán)購,未體現(xiàn)“在大數(shù)據(jù)背景下、依靠機(jī)器計(jì)算的自動(dòng)決策系統(tǒng)在對(duì)數(shù)據(jù)主體做出決策分析”,不符合定義;
C項(xiàng):判定信用值依據(jù)的是用戶的網(wǎng)絡(luò)使用行為,是客觀公正的,未體現(xiàn)“對(duì)數(shù)據(jù)主體進(jìn)行差別對(duì)待,造成歧視性后果”,不符合定義;
D項(xiàng):網(wǎng)站符合“在大數(shù)據(jù)背景下、依靠機(jī)器計(jì)算的自動(dòng)決策系統(tǒng)”,給男性推送高薪職位的廣告是女性的6倍,體現(xiàn)“對(duì)數(shù)據(jù)主體進(jìn)行差別對(duì)待,造成歧視性后果”,符合定義。
因此,選擇D選項(xiàng)。
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