2021國家公務員考試時政熱點國內篇（8月4日）

1、教育部等九部門印發(fā)優(yōu)師計劃 每年為中西部欠發(fā)達地區(qū)中小學培養(yǎng)萬名師范生

日前，教育部等九部門印發(fā)《中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃》(以下簡稱優(yōu)師計劃)。

從今年起，教育部直屬師范大學與地方師范院校采取定向方式，每年為832個脫貧縣(原集中連片特困地區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣)和中西部陸地邊境縣(以下統(tǒng)稱定向縣)中小學校培養(yǎng)1萬名左右?guī)煼渡�，從源頭上改善中西部欠發(fā)達地區(qū)中小學教師隊伍質量，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師。

教育部教師工作司負責人介紹，部屬師范大學承擔國家優(yōu)師專項培養(yǎng)任務，主要面向定向縣培養(yǎng)中學特別是高中教師。

據(jù)悉，報考優(yōu)師計劃的考生均須參加當年全國統(tǒng)一高考，在本科提前批次錄取。優(yōu)師計劃師范生在入學前須簽訂協(xié)議，承諾畢業(yè)后到生源所在省份定向縣中小學履約任教等有關事宜。

2、首屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會引關注 數(shù)字化正深度走進就業(yè)服務

近年來，人力資源服務業(yè)發(fā)展如火如荼，為求職者提供崗位信息，為招聘企業(yè)提供招聘渠道，架起供需之間的橋梁。如今，人力資源服務業(yè)在招聘中引入新科技，直播招聘、視頻面試、AI面試走進大眾視野;與多家企事業(yè)單位建立長期穩(wěn)定合作關系，并搭建平臺，讓信息傳達更方便、輻射更廣泛;采取多種方式防止虛假招聘、信息泄露……種種措施，讓人力資源服務業(yè)在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面起到的作用越來越明顯。

3、31個省(區(qū)、市)上半年GDP數(shù)據(jù)出爐

近日，各地陸續(xù)發(fā)布經(jīng)濟數(shù)據(jù)。截至8月2日，31個省(區(qū)、市)地區(qū)生產(chǎn)總值均已出爐。數(shù)據(jù)顯示，2021年上半年，中國GDP同比增長12.7%，兩年平均增長5.3%，共有10個省份GDP同比增速高于全國水平，17個省份兩年平均增速高于全國水平。相關人士指出，從各方面數(shù)據(jù)來看，今年上半年，我國統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的成果得到了持續(xù)拓展和鞏固。

4、強調：全力做好受災群眾安置幫扶 加快恢復災區(qū)生產(chǎn)生活秩序

受黨中央、國務院委派，國務委員、國家防總總指揮近日在河南檢查指導防汛救災和受災群眾安置等工作。他強調，要深入貫徹總書記關于防汛救災工作的重要指示精神，按照黨中央、國務院決策部署，堅持人民至上、生命至上，扎實做好受災群眾安置幫扶，加大救災救助和搶修重建力度，抓緊恢復災區(qū)生產(chǎn)生活秩序。

5、北京海淀區(qū)制定十二條措施全力保障封控區(qū)域居民生活

8月2日，北京新增1例京外關聯(lián)本地新冠肺炎確診病例，家住海淀區(qū)首體南路20號國興家園。海淀區(qū)迅速封控國興家園小區(qū)周邊相關社區(qū)及單位，啟動全員核酸檢測。北京青年報記者從海淀區(qū)獲悉，截至8月3日13時30分，封控區(qū)域內共采集人員咽拭子樣本8272件，結果均為陰性;采集環(huán)境樣本372件，結果均為陰性。其中，對病例所在的國興家園6號樓，采集人員樣本371件，結果均為陰性。對病例家庭采集環(huán)境樣本80件，樓內公共區(qū)域采集環(huán)境樣本115件，繼續(xù)擴大采集6號樓附近環(huán)境樣本177件，檢測結果均為陰性。

6、清華要求五個地區(qū)學生暫不返校報到

清華大學昨日發(fā)布關于秋季學期學生返校和新生報到有關安排的通知，對國內5個重點地區(qū)的學生要求暫不返校和報到，符合報到要求的新生報到時不允許親友陪同入校。

7、如何減少城市洪澇隱患?專家：摸底排查刻不容緩

近日，河南多地遭遇特大暴雨，受災嚴重。7月26日，國家發(fā)展改革委發(fā)布《關于加強城市重要基礎設施安全防護工作的緊急通知》，要求堅持“寧可十防九空，不可失防萬一”原則，按照最嚴酷的極端天氣情況完善應急預案，建立第一時間響應機制。

8、重慶在全國率先推行人才項目經(jīng)費“包干制”

8月3日，記者從市委人才工作領導小組辦公室獲悉，為給人才放權松綁，讓人才有更多的經(jīng)費管理自主權，促進人才項目研究支持經(jīng)費發(fā)揮最大效益，更好地激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，近日，重慶正式推行人才項目經(jīng)費“包干制”。據(jù)悉，將省部級人才計劃的研究支持經(jīng)費轉化為“包干制”項目，這在全國尚屬首次。

所謂人才項目經(jīng)費“包干制”，是按照“自主選題、自主立項、自主過程管理、自主結題”原則，把重慶英才計劃的研究支持經(jīng)費自愿轉化為省部級科研項目或社會科學規(guī)劃項目，由領銜專家自主確定研究課題、科研團隊和經(jīng)費使用。

據(jù)了解，過去人才項目經(jīng)費，只是簡單規(guī)定可用于課題研究、人才培養(yǎng)等，使用經(jīng)費時受各種條件限制，管理方式不一，也難以與他人分享，經(jīng)費未能發(fā)揮最大效益，人才獲得感也不強。

推薦閱讀： 2022年國家公務員考試時政熱點匯總(8月)

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：