2020年江蘇三支一扶考試公告什么時間發(fā)布？

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2019年江蘇三支一扶考試公告-2019年6月10日發(fā)布

原標題：江蘇省2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告

根據《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳等九部門關于做好2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕40號)和《省委組織部 省人力資源社會保障廳等九部門關于做好江蘇省2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕131號)等文件要求，2019年我省將招募400名高校畢業(yè)生，安排到蘇中、蘇北八市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)從事支教、支農、支醫(yī)、扶貧、水利、就業(yè)和社會保障服務工作(以下簡稱“三支一扶”計劃)，服務期限為2年�，F將有關事項公告如下：

一、招募數量

徐州市50名(支教10名、支農10名、支醫(yī)10名、扶貧10名、水利10名);

南通市30名(支農7名、支醫(yī)2名、扶貧17名，水利4名);

連云港市50名(支教15名、支農10名、支醫(yī)5名、扶貧19名、水利1名);

淮安市35名(支教10名、支農5名、支醫(yī)6名、扶貧9名、水利3名、就業(yè)和社會保障服務2名);

鹽城市35名(支教3名、支農6名、支醫(yī)7名、扶貧18名、水利1名);

揚州市35名(支教7名、支農8名、支醫(yī)5名、扶貧13名、水利2名);

泰州市30名(支教10名、支農5名、支醫(yī)1名、扶貧13名、水利1名);

宿遷市135名(支教28名、支農36名、支醫(yī)8名、扶貧50名、水利13名)。

二、招募對象及基本條件

招募對象為省內全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生、省外全日制普通高校江蘇籍2019年應屆畢業(yè)生、2017年及2018年畢業(yè)的全日制普通高校江蘇籍畢業(yè)生。并具備以下條件：

1. 政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策; 遵紀守法，作風正派; 具有敬業(yè)奉獻精神，自愿到農村基層工作。

2. 學習成績合格，具有相應的專業(yè)知識，能如期畢業(yè)。

(1)從事支教工作的須是師范類專業(yè)或其他相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生，并須取得教師資格證;

(2)從事支農工作的須是農業(yè)類、林業(yè)類、畜牧養(yǎng)殖類等相關涉農專業(yè)大學專科及以上學歷畢業(yè)生;

(3)從事支醫(yī)工作的須是醫(yī)學類、藥學類、公共衛(wèi)生類等相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，并須符合衛(wèi)生專業(yè)技術人員準入要求;

(4)從事扶貧工作的須是公共管理類、社會政治類、中文文秘類、藝術類、法律類、城建規(guī)劃類、建筑工程類、財務財會類、環(huán)境保護類、經濟類、工商管理類、商務貿易類、計算機(大類)類等相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生;

(5)從事水利工作的須是水利工程類等相關專業(yè)大學專科及以上學歷畢業(yè)生;

(6)各地具體招募崗位及要求詳見招募計劃表。

3. 身體健康。

4. 本科生和�？粕�年齡為27周歲以下(1992年1月1日后出生)，碩士及以上研究生年齡為30周歲以下(1989年1月1日后出生)。

5. 同等條件下，中共黨員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部、“三好學生”優(yōu)先。

三、招募程序

招募工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定錄用等程序進行。

1、6月13日-6月18日，個人網上報名。

2、6月13日-6月19日，各有關市“三支一扶”辦對個人報名信息進行資格審查，確定參加筆試人選。

3、6月29日，全省統(tǒng)一組織筆試，在南京、徐州、南通、連云港、淮安、鹽城、揚州、泰州、宿遷九市設立考點。

4、7月中旬，各有關市“三支一扶”辦組織實施面試、考察、體檢，并將擬錄用名單報省“三支一扶”辦。

5、8月上旬，由省“三支一扶”辦統(tǒng)一進行公示，公示時間七天。公示結束后，由各有關市辦理錄用手續(xù)。

四、政策待遇和保障

為保障各項待遇的落實，服務期內，省財政統(tǒng)籌中央補助資金，按每人每年2.6萬元的標準下達專項補助經費，并給予當年新招募人員3000元一次性安置補貼，不足部分及超出省下達的招募計劃自主招募“三支一扶”人員的所需經費，由所在縣(市、區(qū))財政承擔。“三支一扶”人員可享受以下待遇：

(一) 服務期間待遇保障

1. “三支一扶”人員在服務期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準，確定工作生活補貼標準，按月發(fā)放。福利享受服務單位在編人員同等待遇。

2. 從起薪之月起，參加當地企業(yè)職工各項社會保險、繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼，以其工作生活補貼標準作為繳納基數。個人繳納部分由發(fā)放工作生活補貼的單位負責在個人補貼中代扣代繳。

3. 為服務期間的“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險。相關費用納入財政給予的工作生活補貼范圍。

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