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【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)未知發(fā)布：單選題：用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。趙某在某單位工作10年零5個(gè)月，月工資為4000元，如果趙，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!更多資訊請(qǐng)關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(hào)(htszyf)，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889。

用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。趙某在某單位工作10年零5個(gè)月，月工資為4000元，如果趙某被單位解除勞動(dòng)合同，則單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償他：

A.40000元

B.42000元

C.44000元

D.48000元

【答案】B

【解析】

第一步，本題考查《勞動(dòng)合同法》。

第二步，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第三款，本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

故應(yīng)向趙某支付10×4000+2000=42000(元)。B項(xiàng)正確。

因此，選擇B選項(xiàng)。

【拓展】

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年。

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