2014國家公務員面試輔導：展示與眾不同的實力

對于廣大考生來說，對于面試，相對來說還是比較陌生的，孫子兵法云：“知己知彼，方可百戰(zhàn)百勝”。對于自己完全不了解的面試，我們考試又該如何去獲得高分呢？畢竟面試與筆試還是有很大的區(qū)別的，對于筆試來說，只要多做題，掌握方法，答出正確答案，即可獲得高分，因為筆試的評分十分標準，只以試卷上答出的答案為標準。但是對于面試來說，評分就變的復雜的多了，因為面試是人與人之間的交流，考官將直接與你面對面的來測評你的能力，因此可變性十分的大，對于面試來說，并非考生答出正確的答案就可以獲得高分，要想獲得高分，就必須在方方面面做到出彩，做到出奇制勝。那么我們考生究竟應該如何在面試中展現(xiàn)自己與眾不同的實力，從而獲得高分呢？在這里給我們的考生提供以下幾點建議。

 

一、完美的氣質(zhì)表現(xiàn)

 

對于大部分的考生來說，我們從小到大的考試，多以試卷考察為主。對于此種考察方式，考生們往往養(yǎng)成了一種思維定式，即，只要在考試中回答出正確的答案，便可以獲得較高的分數(shù)。但是對于面試來說，我們需要打破這種思維定式，面試并非你的答案答的完全正確，就可以獲得高分。

 

首先，面試并沒有標準答案，考官只會有一個參考的答題方向，只要你的方向不偏，至于具體的語言組織和答題的內(nèi)容，考官不做要求，因此就會出現(xiàn)千人千語的情況。那么大家細想，有多少考生可以把題目的答案內(nèi)容答到完美，答到極致呢？答案是肯定的，這樣的考生不會多，其實大多數(shù)考生所答出的內(nèi)容都相差不多，說的也都大同小異。

 

那么考官如何在這些差不多的學生中卻確定優(yōu)劣呢？答案很簡答，就是答題內(nèi)容之外的東西，即氣質(zhì)！這里的氣質(zhì)包括“外在的著裝”和“內(nèi)在的氣質(zhì)”，這兩點都是考生在準備面試的時候很容易忽略的東西，很多考生只會把大多數(shù)精力放在準備答題的內(nèi)容上，對于著裝和自身氣質(zhì)的訓練這一塊很不重視，這就出現(xiàn)了很多學生在面試的時候著裝過于隨意，甚至有些穿著運動裝、運動鞋便去參加面試，那么結果可想而知。因此，各位學生必須對著裝要求有一定的了解，至少要讓自己穿的正式，大方，得體，讓自己看上去就像是一名公職人員，例如，對于男生來說就是正裝西裝，女生就是套裝套裙，顏色以黑色、藏藍、灰色為最佳。

 

除了著裝之外，考生們還需注意的就是自身的氣質(zhì)訓練。很多考生題目答得很好，但是整體狀態(tài)很差，比如說走路搖搖晃晃，彎腰駝背，坐在考生席上松松垮垮，面部表情僵硬缺少微笑，這些細節(jié)都會給考官帶來極為不好的印象，因為公務員至少形象氣質(zhì)上要過的去才行，總不至于招進來一個人形象氣質(zhì)看上去像一個地痞流氓吧。因此我們在面試中，也要表現(xiàn)出自己干練、陽光、大方、自信、從容的精神面貌，讓考官看到我們就認為我們具備一名國家公職人員的形象氣質(zhì)。

 

二、流暢的語言表達

 

面試是人與人面對面交流的一個過程，因此，交流中的語言表達就顯得尤為重要，同樣的表達內(nèi)容，不同的人，用不同的語言表達方式說出來，那么產(chǎn)生的效果也是不一樣的。很多時候，考生往往會有這樣的感覺，看到一道面試題目，腦子里有很多話想說，對于題目中涉及到的問題也是十分的了解，但是就是說不出口。就像我國著名的數(shù)學家陳景潤，陳景潤對于數(shù)學問題可謂研究至深，肚子里的墨水可謂深不可測，按理說，應該沒有任何的數(shù)學問題可以難倒他，但是，陳景潤卻在講臺上被學生們轟下臺過，原因就是，雖然他知道的很多，但是卻講不出來，講不清楚，這就是一種語言表達的欠缺。對于我們考生來說，語言訓練就顯得極為重要，必須經(jīng)歷反復、細致的語言訓練，才能夠讓我們具備較為流暢清晰的語言表達能力。

 

三、獨具特色的內(nèi)容亮點

 

在我們的面試當中，學生們的答題內(nèi)容往往都比較接近，那么如果我們考生能夠在答題中加入自己獨具特色的內(nèi)容要素的話，那么就會給考官眼前一亮的感覺，那么什么才能算是獨具特色的內(nèi)容亮點呢？

 

1、大膽假設、小心求證。這點要求是告訴我們廣大考生，在面對面試考題的時候，可以去挖掘細節(jié)，大膽發(fā)掘自己能夠論述的要點。只要這些要點是針對題目問題的，便可進行論述。例如，“深圳市規(guī)定每月15日為公務員上街服務日，為群眾免費擦皮鞋，剪頭發(fā)，請你對這一規(guī)定談談自己的看法”。這一考題，曾經(jīng)有位學生回答到一點，說這種行為可能會影響到以擦皮鞋，剪頭發(fā)為生的低層勞動者的利益，給他們帶來傷害。對于這位考生所回答的這一點，就顯得很有亮點了，因為不是每個人都可以想到的。

 

2、從自身最為熟悉的領域下手。這點要求是要告訴考生，答題的時候，往往可以多去結合自身的專業(yè)或者過往經(jīng)歷經(jīng)驗來談。例如，“對于目前國內(nèi)頻發(fā)的PM2.5污染現(xiàn)象，談談你的看法”。曾經(jīng)有一位考生，由于他曾做過多年大學生村官，并且他的主要工作便是勸說和治理農(nóng)民隨意焚燒秸稈的行為，這位考生便圍繞他的這一經(jīng)歷，對農(nóng)村隨意焚燒秸稈所造成的空氣污染問題作了細致的闡述。那么，他的這一論述，不僅自己答起來得心應手，也給考官一種十分專業(yè)的感覺，那么分數(shù)也就一定不會低。

 

四、專業(yè)知識展示

 

對于國家公務員考試來說，很多崗位都會涉及到一定的專業(yè)知識，只有考生能夠在面試中展現(xiàn)出自己優(yōu)秀的專業(yè)知識，那么才能夠在面試中脫穎而出，例如外交部就需要較好的外語水平、銀監(jiān)會就需要相關的金融知識。再例如說鐵路公安，會考視頻題，在視頻中給考生一個火車站場景，讓考生從中發(fā)現(xiàn)可疑犯罪嫌疑人，那么這就需要考生具備相應的刑偵識別能力。綜上所述，我們的考生就需要對自己報考的崗位有詳盡的了解，并且明了自己崗位所需要的專業(yè)能力，從而在備考中才可以去學習和鍛煉自己的崗位相關專業(yè)能力。