社會(huì)工作者面試每日一練（10.29）

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　　領(lǐng)導(dǎo)交給你和另外一個(gè)同事一項(xiàng)工作，但同事工作不積極，做事不與你配合，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，你怎么辦？

　　【解析】

　　領(lǐng)導(dǎo)交給我和另外一個(gè)同事一項(xiàng)工作，是對(duì)我倆的信任，我倆沒(méi)有很好配合將工作做好，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我們是理所當(dāng)然的，我要虛心接受批評(píng)，保持平和心態(tài)。

　　1、首先我要認(rèn)真自省，分析為何同事不配合我，是我平時(shí)工作的方式方法有問(wèn)題，還是我為人處事的態(tài)度不好，找出自身存在的問(wèn)題加以改正。

　　2、與同事積極溝通，在合適的時(shí)間與地點(diǎn)與之交心聊天，盡力消除彼此間的芥蒂和誤會(huì)，做到坦誠(chéng)相待。

　　3、平時(shí)的工作中要積極向同事學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，改正自己的不足，而且要講究團(tuán)結(jié)，互相幫助。

　　4、通過(guò)我的努力，我想我一定能夠改變這位同事的看法，使他能夠積極配合我完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，本著團(tuán)結(jié)、理解的心態(tài)，不使矛盾激化，就一定能夠解決好此類問(wèn)題。

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