2014-12-09 14:49:22 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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近幾年國家公務(wù)員面試題型也在發(fā)生著深刻的變化,命題也趨于由簡單直白轉(zhuǎn)向隱性化,具體化、多元化,更加關(guān)注社會民生等。雖然題目只是一種考查的形式和載體,考官也并非為難考生而設(shè)計題目,但命題也試圖通過讓題目結(jié)合實際工作情景來考查考生解決實際問題的能力,以選拔最合適的人才。
就考生水平而言也良莠不齊,雖然有些考生平時能出口成章,但在面試考場上并不了解考官想聽什么,或者說自己該說什么,甚至很多考生答題完畢了也不知道考官在問什么、自己在說什么,更多是為了答題而答題。在接下來的2015國家公務(wù)員面試中,為使考生更好地了解考官是如何判斷、評價考生與崗位的匹配度,知道該如何說才能有助提高面試成功率!對此,華圖教育面試老師提出以下建議,供參考。
有備而來——機會青睞有準(zhǔn)備的人
公務(wù)員面試一般是三比一,筆試成績一般分差不會太大,從某種意義上來說面試中誰準(zhǔn)
備的充分誰勝出的概率就大,也很少有裸考的考生。
(一) 國家公務(wù)員面試,日積月累,厚積薄發(fā)——有必要的知識儲備。
雖說對同一道國家公務(wù)員面試題的回答,可能有多個思路,也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,甚至參考答案也沒有,但這并不代表就無規(guī)律可循,無從準(zhǔn)備。
國家公務(wù)員面試題一般都與社會現(xiàn)象、實際生活息息相關(guān),考題一般都會讓考生有話可說,比如:你怎么看某市的霧霾現(xiàn)象。其實,很多考生親歷過霧霾天氣,感觸甚多,但遺憾的是很多考生臨場發(fā)揮時往往會不知所措,甚至遇到很多尷尬;有的考生自認為口才很好,表達能力很好,專業(yè)也很對口,說起來滔滔不絕,但最后確未能如愿。
因此,考生平時要多積累或有意識的去儲備相關(guān)的知識,國家公務(wù)員面試回答問題不僅僅是要有話說,還要注意說話的方式方法、邏輯等,要能說會說,要知道該說什么。
(二)國家公務(wù)員面試,知彼知己,百戰(zhàn)不殆——對崗位要求有相應(yīng)的了解
對參加面試的考生來說這其中也包括了崗位的主要職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍及與此相關(guān)的一些文件精神。如果考生對崗位職責(zé)等全然不知,那么在回答問題時就不能更好的聯(lián)系與結(jié)合自己的優(yōu)勢去發(fā)揮;換言之,如在面試中考生可以順理成章的展現(xiàn)出與具體崗位相對應(yīng)的能力要求,也是展現(xiàn)與其他考生的差異與優(yōu)勢的良機。當(dāng)然,對有些崗位信息的了解可能會有一定的難度,但最好想辦法了解一些,利于備考。
同時,考生在回答問題時要聽懂,最好能理解考官提問的內(nèi)涵,考官不會沒有目的的去問一個問題,考題應(yīng)該是結(jié)合所報考崗位要求的能力而精心設(shè)計的,這其中要考查的有些要素,是可以通過崗位職責(zé)、能力要求來發(fā)掘和準(zhǔn)備的。
總之,國家公務(wù)員面試是在選拔最合適的人才,也是考生在選擇適合自己的崗位,歸根結(jié)底考生與職位的匹配度是評價的重中之重。面試題在很大程度上都隱含了職位匹配的要求。希望考生在備考時應(yīng)該對崗位要求有相應(yīng)的了解,既有利于考生對自己的經(jīng)歷、個性特征、優(yōu)劣勢等更好的總結(jié),也便于考生正確認識評估自己與崗位匹配度,盡可能做到心中有數(shù),并在考場上能保持從容和冷靜,迅速進入角色,更好的發(fā)揮,以提高成功率。
我們將陸續(xù)就2015年國家公務(wù)員面試各類題型的作答,向考生提供思路和建議,請關(guān)注和參考。
最后,華圖教育祝各位考生成功!
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