2015年重慶市社會(huì)工作快速發(fā)展走在全國(guó)前列

　　2015年重慶報(bào)告近年本市社會(huì)工作者的發(fā)展情況：

　　一是優(yōu)化政策環(huán)境。先后出臺(tái)《重慶市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2010—2020年)》、《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》等政策文件，從各個(gè)方面對(duì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì)。出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)的實(shí)施意見》，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作與社區(qū)建設(shè)的融合發(fā)展。同時(shí)，指導(dǎo)區(qū)縣出臺(tái)社區(qū)社會(huì)工作激勵(lì)政策，已有30多個(gè)區(qū)縣出臺(tái)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)激勵(lì)政策。

　　二是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)崗位開發(fā)壯大社會(huì)工作人才隊(duì)伍，2014年，全市開展招聘社會(huì)工作專業(yè)人才活動(dòng)，為社會(huì)工作專業(yè)人才提供崗位200余個(gè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高社會(huì)工作人才質(zhì)量，近年來(lái)，我市依托現(xiàn)有教育和培訓(xùn)資源，通過(guò)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、面授、自學(xué)考試等形式，將一批現(xiàn)有社會(huì)工作從業(yè)人員提升轉(zhuǎn)化為社會(huì)工作專業(yè)人才;創(chuàng)新開展社會(huì)工作員職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，全市通過(guò)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試人員達(dá)4457人，在全國(guó)各省區(qū)市中位居第九位;建立和完善分級(jí)、分類的繼續(xù)教育體系，有力提升了社會(huì)工作從業(yè)人員的整體素質(zhì)。

　　三是推進(jìn)專業(yè)服務(wù)。不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，近年來(lái)，全市以政府購(gòu)買服務(wù)的形式實(shí)施社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目181個(gè)，直接或間接服務(wù)人數(shù)達(dá)300余萬(wàn)。按照“受益廣泛、群眾急需、服務(wù)專業(yè)”原則，重點(diǎn)圍繞城市流動(dòng)人口、農(nóng)村留守人員、困難群體、特殊人群和受災(zāi)群眾的個(gè)性化、多樣化社會(huì)服務(wù)需求，組織開展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)，社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，社會(huì)工作影響力持續(xù)提升。著力從規(guī)范組織實(shí)施、強(qiáng)化督導(dǎo)考核、加強(qiáng)監(jiān)管評(píng)估等方面，大力提升服務(wù)成效，社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量和水平明顯提高。

　　四是完善保障機(jī)制。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障力度，建立社會(huì)工作服務(wù)經(jīng)費(fèi)公共財(cái)政預(yù)算安排的長(zhǎng)效機(jī)制，2014年，市財(cái)政支持政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)資金達(dá)到1635萬(wàn)元。夯實(shí)組織保障基礎(chǔ)，市級(jí)設(shè)立社會(huì)工作處，加強(qiáng)對(duì)全市社會(huì)工作發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)和管理;加大民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)培育和扶持力度，加強(qiáng)對(duì)全市民政干部、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))干部、城鄉(xiāng)社區(qū)干部等普及社會(huì)工作知識(shí)和理念，社會(huì)工作的基層基礎(chǔ)更加夯實(shí)。