國家公務員時政熱點：公務員工資調(diào)整7月底完成

　　2015年7月24日，人社部公布在今年7月底完成對全國公務員工資調(diào)整。國務院總理李克強曾兩次表示，公務員工資調(diào)整必須在6月底前全部完成，根據(jù)調(diào)查已經(jīng)有陜西、青海、甘肅等等省份完成了對公務員薪資的調(diào)整。針對這一國家公務員時政熱點，我們一起遙看2014年公務員漲薪資難 看今朝全國完成公務員漲薪資，到底是怎樣完成的全國范圍的漲薪的。

　　遙看2014年公務員漲薪資難 看今朝全國完成公務員漲薪資

　　雖然之前公務員漲薪資面臨著種種艱難：隊伍中的不良作風的影響;全國各地人均收入水平不平衡;受“最難就業(yè)季”的影響;受到社會公平的影響。

　　盡管公務員漲薪資面臨巨大難處，但是由于公務員薪資與國外的公務員薪資相比較而言，確實處于一個比較低下的階段。并且一些基層公務員的薪資與國企以及一些外企事業(yè)單位存在著一定的差距。

　　回顧>>>>>>>>>公務員漲薪資 是蜀道難難于上青天

　　7月底完成全國公務員漲薪資 不漲工資現(xiàn)象不會出現(xiàn)

　　人社部召開新聞發(fā)布會通報，截至6月下旬，機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標準準備工作全部完成。從6月份起，全國各地已陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資，我國全國范圍公務員漲薪資情況將會在7月底前基本完成，不漲工資的現(xiàn)象不會出現(xiàn)。這對工作在公務員機關(guān)單位的工作人員，無疑是一個振奮人心的消息。

　　國家基本落實公務員漲薪資 切實提升工作效率 為人民干實事

　　針對對公務員工資調(diào)整一事，我國的國家領(lǐng)導人高度重視，國務院公里李克強兩次提出：要在最快的時間里完成公務員薪資調(diào)整任務。人社部謹遵國家領(lǐng)導的人要求，結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革同步推進，雖然面臨的情況比簡單調(diào)整工資標準確實還要更復雜，但是各個部門充分發(fā)揮自身的職能，各司其職，大家共同努力和協(xié)作，為落實全國范圍的公務員漲薪資任務，各地區(qū)對養(yǎng)老保險個人繳費和增加工資等情況進行了充分的調(diào)研、測算，結(jié)合本地實際制定了具體實施意見，做了大量工作。

　　公務員漲薪資的事件一直是廣大網(wǎng)民和身處公務員崗位的人密切關(guān)注的事情，終于在2015年7月底，這項工作得到了真真切切的落實。這充分說明我國的政府職能在切實辦事，政府的工作效率提高，為廣大人民的福利問題進行落實性質(zhì)的進行解決。

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