2019年福建省公務(wù)員面試組織管理題亮點(diǎn)

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組織管理類(lèi)題目一直是我們國(guó)考面試的熱門(mén)題目，因?yàn)槲覀冊(cè)谄綍r(shí)的日常工作中，大部分時(shí)間都會(huì)涉及到活動(dòng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制及反饋。也正因?yàn)榇�，�?guó)考面試對(duì)于組織管理類(lèi)題目的考察越來(lái)越細(xì)致，更加體現(xiàn)考生在整個(gè)活動(dòng)組織安排中對(duì)細(xì)節(jié)的把握，如何能將活動(dòng)辦的有聲有色，甚至讓考官有一種想?yún)⒓舆@次活動(dòng)的沖動(dòng)。

在一些題目的設(shè)置上，可能會(huì)隱含著時(shí)間和資源的處理，如該項(xiàng)活動(dòng)為期三天，該項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有30萬(wàn)等等，如果考生能在這些細(xì)節(jié)方面做好文章，更能體現(xiàn)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)給考官留下一個(gè)好的印象。下面我們以一道例題來(lái)體會(huì)一下如何統(tǒng)籌安排多日的活動(dòng)。

【例】為了吸引優(yōu)秀人才回國(guó)，你市人才中心組織一次為期三天的海歸人員的創(chuàng)業(yè)大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)交給你組織，你該怎么組織?

【試題類(lèi)別】組織管理類(lèi)

【考察要素】對(duì)會(huì)議的計(jì)劃與組織，考察統(tǒng)籌能力。

【答題要點(diǎn)】做好前期的準(zhǔn)備工作，科學(xué)合理的安排三天的活動(dòng)。

【參考解析】

吸引優(yōu)秀人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)，從國(guó)家層面講，符合國(guó)家大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的精神，響應(yīng)了國(guó)家鼓勵(lì)創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)的政策;從本市層面講，可以以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，緩解本市就業(yè)壓力，推動(dòng)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更好地發(fā)揚(yáng)具有本地特色的創(chuàng)新精神，促進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目的對(duì)接并吸引更多的國(guó)內(nèi)外資本;從創(chuàng)業(yè)者本身講，可以通過(guò)優(yōu)化海歸人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，總結(jié)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)，宣傳普及最新人才政策，集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與資本的力量，幫助創(chuàng)業(yè)人員尋找和實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”。

為了做好本次創(chuàng)業(yè)大會(huì)的組織工作，我首先會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上、單位網(wǎng)站和單位公眾號(hào)上公布通知，本次大會(huì)以“海歸海聚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題，通知包括我市的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和優(yōu)惠政策、會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、乘車(chē)路線(xiàn)以及聯(lián)系方式，附件中附有參會(huì)意向人員的基本信息調(diào)查表及創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)調(diào)查表，通過(guò)調(diào)查表的回收統(tǒng)計(jì)與會(huì)人數(shù)，以便安排食宿地點(diǎn)和會(huì)議場(chǎng)所。

為期三天的會(huì)議必須合理安排好內(nèi)容，做好會(huì)場(chǎng)內(nèi)外的布置，可以用大屏幕或展板展示我們市的環(huán)境、創(chuàng)業(yè)政策等內(nèi)容。第一天上午做好人員的接待，讓與會(huì)人員熟悉本次會(huì)議的協(xié)調(diào)者，有任何問(wèn)題和困難可隨時(shí)進(jìn)行溝通和解決。會(huì)議正式開(kāi)始由領(lǐng)導(dǎo)致辭，對(duì)與會(huì)人員表示歡迎，對(duì)我國(guó)和本市的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和機(jī)遇進(jìn)行介紹。下午組織與會(huì)人員參觀我市的著名景點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)孵化園，發(fā)放創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)，讓他們感受本市的人文環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。第二天上午邀請(qǐng)工商、稅務(wù)、財(cái)政等部門(mén)的工作人員對(duì)本市的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策給予詳細(xì)的講解，如申請(qǐng)的流程簡(jiǎn)化，稅務(wù)減免，住房，子女教育，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等政策性服務(wù)，并留出時(shí)間讓與會(huì)人員和各政府部門(mén)人員進(jìn)行充分的交流與溝通，對(duì)他們關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的答復(fù)。下午邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家為與會(huì)人員提供創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。第三天上午邀請(qǐng)本市相關(guān)行業(yè)中著名的創(chuàng)業(yè)成功人士進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，下午組織與會(huì)人員實(shí)地參觀本市創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)，近距離的去感受創(chuàng)業(yè)的氛圍和環(huán)境，為與會(huì)人員提供項(xiàng)目展示、交流的平臺(tái)和持續(xù)成長(zhǎng)的空間。最后，開(kāi)展本次創(chuàng)業(yè)大會(huì)的總結(jié)會(huì)，讓與會(huì)人員代表發(fā)表幾天來(lái)的感受，并提出他們的意見(jiàn)和建議。發(fā)放本市的特色小禮物，建立溝通聯(lián)系群，搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，方便后續(xù)的溝通和信息反饋。會(huì)議全程的記錄采取照片和攝像方式相結(jié)合，制作新聞進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)和單位網(wǎng)站的發(fā)布。

在會(huì)議的組織過(guò)程中，不斷的修正偏差，做好應(yīng)急方案，如選取備用的政府部門(mén)工作人員，以防原定人員臨時(shí)不能出席會(huì)議，做好出行的組織和安排，保證人員的安全與活動(dòng)的對(duì)接等。

最后撰寫(xiě)會(huì)議總結(jié)和報(bào)告，提出自己的建議，在以后的工作中，爭(zhēng)取將海歸創(chuàng)業(yè)大會(huì)常態(tài)化，同時(shí)多關(guān)注海歸人員比較集中的高校、科研院所和大中型國(guó)有企業(yè)等單位，推動(dòng)成立更多的留學(xué)人員組織，助推本市的創(chuàng)業(yè)進(jìn)程�？偨Y(jié)后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，也為自己以后的工作提供借鑒。

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