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2020年國家公務(wù)員面試如何才能讓考官喜歡

2020-03-29 17:53:43 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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國家公務(wù)員面試考場如何表現(xiàn)才能更受考官青睞呢?今天,華圖教育將為大家講一講面試考場考官最欣賞的考生類型,馬上參加面試的你可以參考下!

一、氣場強

氣場是一個綜合實力的體現(xiàn)。包含著裝、眼神、舉止、情緒狀態(tài)、表達流暢度、對問題的理解和分析等等。氣場影響因素很多,如著裝、表情等。

而考官最看重的,是心態(tài)。心態(tài)會影響語言表達,影響到考生能否和考官自然的交流。如果考生一進考場就表現(xiàn)的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,說話吞吞吐吐,全程低頭,那又怎么能開展好公務(wù)員工作呢?

因此,在面試時,考生要自信沉穩(wěn)、淡然自若,向考官展現(xiàn)自己獨當一面的個人魅力。千萬不要讓考官覺得你沒見過大場面。

但凡事要把握好度,氣場太強有時也會給人壓迫感,讓考官覺得難以駕馭。

二、思維清晰

思維清晰是指考生在面試答題時,語言上展現(xiàn)出的邏輯性。做到思維清晰,考生要對題目有全面的理解和分析,想清楚作答的要點。

做到思維清晰,還需要在語言表達上注意兩點:

一是用好邏輯詞,如“第一、第二、第三;首先、其次、再次”;

二是答題開門見山,少一些前綴和總結(jié)語,凸顯邏輯層次。

這樣,考生的思路清晰加上表達清晰,考官才能感知到。

三、表達流暢

公務(wù)員考試中,筆試關(guān)鍵在“寫”,面試關(guān)鍵在“說”,語言表達對面試而言至關(guān)重要。在結(jié)構(gòu)化面試中,“語言表達能力”本就是一項測評標準。語言表達流暢的考生,即使內(nèi)容一般,整體面試效果也不會差,而語言表達能力差的考生,即使觀點和內(nèi)容很不錯,也會讓面試效果大打折扣。在一場結(jié)構(gòu)化面試的后半場,考官們?nèi)菀拙氲。芏鄷r候考生說了什么考官們聽得并不仔細,但是對考生說的是否流暢和清晰,卻能夠直觀感知到。

什么才能稱之為“表達流暢”呢?基本要求是“表達流利不卡頓”。

四、觀點獨特

結(jié)構(gòu)化面試形式規(guī)范,站在考官評價的角度,也存在一些弊端,最大的弊端就是“同質(zhì)化”。

試想,一個考場20個人,回答同一套題,考生們年齡相仿,專業(yè)相同,知識背景和思維相似,考官一天聽考生答幾十遍題,非常容易厭煩,隨著簽號的推進,考生在考官眼里的表現(xiàn)也逐漸趨同。因此,在面試考場上,考官尤其是主考官非常討厭模板化、同質(zhì)化的答案,而非常喜歡思考角度獨特、答題個性化的考生。獨特的表現(xiàn),有很多方式,而觀點的獨特,無疑是主考官最喜歡的。道理很簡單,作為主考官,自然喜歡一些有深度的東西,觀點無疑是面試中最有深度的內(nèi)容了。

這里,需要強調(diào)一下,獨特并不是嘩眾取寵,也不是標新立異,而是在符合價值觀基礎(chǔ)上,體現(xiàn)個性的思維方式。

五、真誠自然

面試中,主考官非常討厭那些動作僵化、表情僵化、答題內(nèi)容僵化的考生。試想,如果這個考生當了公務(wù)員,面對老百姓的時候也這么“端著”,如何能做好基層的工作?跟群眾打成一片,真誠自然、走心是前提。

所以,建議考生在面試中,心理上少一些束縛,多一些自然,行動上少一些僵化,多一些真實。不做作,不模板,不套路,真誠、自然、隨和。人自然了,就自信了,就有氣場了,發(fā)揮的就更好了!

六、接地氣

公務(wù)員面試題往往取自于現(xiàn)實,其作答邏輯和路徑也要結(jié)合現(xiàn)實環(huán)境,這就要求考生在面試答題中,不能一味的理論拔高,該接地氣的地方一定要接地氣。但是因為多數(shù)考生沒有機關(guān)工作經(jīng)驗,在面試考場上,不少考生答題存在不接地氣的情況,主要反映在:

1.理論性的空話套話太多;

2.解決問題的手段不切實際;

3.場景和語境把握不準。尤其是第二條問題 ,廣泛的存在作答組織題、應(yīng)急題、人際關(guān)系題中。

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