時政熱點:為困難職工匯聚熱能

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　　北京市環(huán)衛(wèi)職工陳永江正在上學的兒子手術尚未痊愈，他和妻子又因重病雙雙住進了醫(yī)院。盡管有醫(yī)保報銷單位救濟，陳永江仍然有6萬元的醫(yī)藥費沒有著落。隸屬于北京市溫暖基金會、以著名勞動模范時傳祥名字命名、專門用于救助環(huán)衛(wèi)職工的愛心基金——“時傳祥環(huán)衛(wèi)工人專項溫暖基金”給陳永江送來了5萬元的救助金，幫助他一家緩解了困難。

　　北京市溫暖基金會依托自身的公募功能，積極探索開放式、社會化、專業(yè)化的發(fā)展模式，使基金會服務、救助職工的范圍和力度不斷增強。目前，基金會已為困難職工提供幫扶資金累計1億多元，受益職工群眾30余萬戶，成為北京市一支重要的社會公益力量。按照北京市總工會提出的“調整、適應、改革、創(chuàng)新”工作思路，4年前，北京市職工送溫暖基金會更名為北京市溫暖基金會，招聘專業(yè)人員按照開放的公益項目進行社會化運作，目前北京市溫暖基金會下設的項目基金共有三種模式，一是針對不同職工群體設立的專項基金，如“時傳祥環(huán)衛(wèi)工人專項溫暖基金”“首都教職工愛心基金”等；二是針對不同項目設立的專項基金，如“京漢單親母親愛心基金”等；三是依托產業(yè)工會、區(qū)域工會設立的服務本企業(yè)、本區(qū)域職工的專項基金，如“全聚德愛心基金”等。

　　為了使溫暖基金服務職工更專業(yè)、覆蓋范圍更廣泛，基金會積極探索購買社會服務的新路子。按照項目制運作方式，通過購買社會服務引進專業(yè)化的項目開發(fā)實施團隊，實現(xiàn)為更廣范圍的職工群眾做好事、辦實事的目的。2013年，基金會與北京紅楓婦女心理咨詢服務中心、中國青少年發(fā)展服務中心、北京工友之家等21個社會組織的21個項目簽約，購買了包括保潔保安人員心靈關愛計劃、外來務工人員職場安全與健康援助、外來務工人員社區(qū)工會等生活服務類、生產服務類、職業(yè)發(fā)展服務類項目，資助金額共143萬元，預計受益職工群眾達數(shù)十萬人。（記者 王燕琦）

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