面試中的綜合分析能力提升

社會工作者考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，社會工作者筆試是注重測查考生的智商，而面試的重點則是測查考生的情商，也就是看我們的考生究竟會不會說話、會不會辦事、會不會做人。這其中面試重點考查綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬人職位匹配性、言語表達能力。其中綜合分析能力是各大考試中考官考查的重點，也是我們考生考試的難點問題。一般出現(xiàn)在面試中的第一題，也是對正�？荚嚻饹Q定作用的一大能力，那如何提升我們的綜合分析能力，以贏得考官對我們的良好印象呢，下面給大家介紹幾個技巧：

 

第一，廣泛知識的獲取。

 

面試中考官會考查我們各種生活中長出現(xiàn)的小事件，通過這種貼近生活的題目考查我們對社會事件是否有深刻的見解，如小悅悅事件，老人訛詐事件、電梯超重事件，讓我們站在準公務員的角度透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。要想對這類問題有深刻的把握，就需要我們時常關注這類問題，只有廣泛的涉獵，才能看到其背后深刻的問題。所以我們在生活中可以多關注這類網(wǎng)站，如人民時評、新華時評、中國觀察網(wǎng)等相關網(wǎng)站，我們各類公務員考試也是基于此來測查我們的。

 

第二，在獲取知識的同時我們要掌握這類能力的作答思路。

 

也就是我們常說的：是什么、為什么、怎么辦。只有掌握了這最基本的作答思路才能在面試中凸顯出自己的邏輯性和條理性。而這種思路在生活中也是常用到，如我們探討吃火鍋的問題，我們首先要有自己的觀點：吃火鍋。其次要有自己的理由：有氣氛、附近有家店、吃完暖和。最終落實觀點：大家一起去。這種作答思路在我們面試中也經(jīng)常用到。如我們看待啃老族問題，我們的思路可以分為已經(jīng)成為一種社會問題；產(chǎn)生該問題的原因可以分為：年輕人本身的就業(yè)觀念、父母對孩子的溺愛、社會大環(huán)境的影響、政府對待年輕人的扶持政策等；落實可談：年輕人轉變自身觀念、社會加大對年輕人的關愛、政府加大投入等。

 

第三，要想對這類題目有更加深刻的認識，需要勤練勤看。

 

俗話說臺上一分鐘，臺下十年功，這正是對面試綜合分析能力的一大真實寫照，所以需要我們各位考生勤加練習。在做多了這種題目自然會把我題目的主線，都是緊緊圍繞社會民生問題進行展開的。

 

綜上，綜合分析能力重要也很難掌握，但是我相信各位社區(qū)工作者考生在掌握這一答題技巧之后一定能夠對綜合分析能力有不一樣的看法，面試一定會取得成功。