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面試熱點(diǎn) 五一調(diào)休湊長假引熱議

  來源: 河南分院  關(guān)鍵詞:國家公務(wù)員,面試干貨,面試技巧,面試熱點(diǎn)

點(diǎn)擊領(lǐng)取備考干貨

  熱點(diǎn)概況:

  根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》,今年勞動(dòng)節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。有網(wǎng)友提出,雖然很想休長假,但調(diào)休存在其必要性——倘若直接將現(xiàn)有工作時(shí)間改為假期,那么假期越長,工作積壓越多,假期后壓力更大。更有較真的網(wǎng)友查找發(fā)現(xiàn),五四青年節(jié),其實(shí)也是需要放假半天的(針對(duì)于28歲以下的群體),如果說將這個(gè)時(shí)間囊括在五一放假,五天假期里面,再繼續(xù)縮短的話,也就表示五一實(shí)際上真正放假時(shí)間只有半天。這就引來了不少網(wǎng)友的質(zhì)疑:其中大部分網(wǎng)友表示,如果放長假要在各種調(diào)休、占據(jù)原本正常休息日工作時(shí)間的情況下,那還不如不放長假。因?yàn)檫@樣調(diào)整,打亂了很多人正常的生活節(jié)奏、安排,也是引發(fā)了不少網(wǎng)友的吐槽。

  主流觀點(diǎn):

  @新華網(wǎng):法定節(jié)假日放假安排是國家制度的重要反映,體現(xiàn)出國家和民族的文化傳統(tǒng)、政治生態(tài)和精神特質(zhì),涉及到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面,也關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,影響人們的生活方式和生活質(zhì)量。統(tǒng)籌做好放假安排,優(yōu)化假日結(jié)構(gòu),既是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要體現(xiàn),也是提升廣大群眾獲得感、幸福感和安全感的客觀要求。

  @人民網(wǎng):只有形成多層次的旅游格局,我們才能避免出游冷熱不均的現(xiàn)象,平抑高峰需求,降低黃金周的出行成本,形成一個(gè)有序的市場(chǎng)格局,讓大家都能有更好的旅游體驗(yàn)。

  @央視網(wǎng):落實(shí)好帶薪休假制度,給人們更多出行的自由和空間,使旅游、休假更加自主和均衡,有效緩解國慶、“五一”假期出行的壓力,提高假期尤其是長假的“價(jià)值”和“含金量”,人們才不會(huì)再糾結(jié)于假期是不是“湊”來的

  @環(huán)球網(wǎng):五一小長假實(shí)則只休了一天。原本三天的小長假為何要改為五天,國家層面為何不能多放“兩天”而要實(shí)行“調(diào)休”?看似簡單的“放假”問題,并不如網(wǎng)友們想得簡單。

  面試模擬題:2021年五一假期通過前后調(diào)休組成5天長假,有人贊同,有人反對(duì),你怎么看?

  解析:今年是2008年之后,第一個(gè)長達(dá)五天的五一長假,當(dāng)然也是疫情之后的第一個(gè)五一長假。但是今年的五一長假,是通過4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班調(diào)休得到的,其實(shí)際放假時(shí)間只有5月1號(hào)一天,這樣的放假方式在人民群眾中引起熱議,甚至有些人還有一些怨言,但是我認(rèn)為這個(gè)假期的存在還是十分必要的。

  五一長假由之前的三天轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的五天,一方面可以促進(jìn)居民消費(fèi)。我們國家近年來人均的收入有大幅的提漲,但是消費(fèi)增長卻不理想,除了房價(jià)的因素,還有一個(gè)就是大家工作繁忙,沒有充裕的時(shí)間走出去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看一看,而將五一假期延長到五天,就讓大家有更多的時(shí)間外出旅游,可以在城市周邊甚至跨省旅游,從而更為有效的促進(jìn)消費(fèi),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。另一方面,我們國家主要有國慶及春節(jié)長假,通過把五一假期延長,可以緩解現(xiàn)在國慶及春節(jié)假期客流過于集中,車輛擁堵,景區(qū)人山人海,這樣的話可以緩解國慶和春節(jié)假期的擁堵狀況,提升游客的旅游體驗(yàn),讓更多的人愿意出去感受祖國的大好河山。

  但是,通過這樣的調(diào)休方式組成的五一長假還是引起了大家的不滿,可能是由于以下原因造成的:一、通過前后調(diào)休,會(huì)打亂大家原有的生活節(jié)奏。雖然長假可以得到休息,但是為之付出的代價(jià)也不小;二、通過前后調(diào)休獲得的這樣一個(gè)五一假期出去玩兒的話,道路上依舊人滿為患,景區(qū)也是人山人海,對(duì)于國慶和春節(jié)人流巨大的問題沒有有效的緩解。三、五一假期之后,由于長假造成的工作積壓,包括一些工作人員,由于假期之間需要值班,反倒會(huì)加重了任務(wù)量。這些都是造成大家對(duì)于現(xiàn)有五一長假有異議的因素。

  五一通過調(diào)休獲得的長假,大家有想法,可以理解,透過這種社會(huì)情緒宣泄,我們要看到“反對(duì)意見”背后的痛點(diǎn),傾聽他們的聲音,想方設(shè)法提高群眾假期的質(zhì)量,最大限度地發(fā)揮出假期的功能和作用。首先,形成多層次的旅游格局,我們才能避免出游冷熱不均的現(xiàn)象,平抑高峰需求,降低黃金周的出行成本,形成一個(gè)有序的市場(chǎng)格局,讓大家都能有更好的旅游體驗(yàn)。其次,落實(shí)好帶薪休假制度,給人們更多出行的自由和空間,使旅游、休假更加自主和均衡,有效緩解國慶、春節(jié)假期出行的壓力,提高假期尤其是長假的價(jià)值和含金量,人們才不會(huì)再糾結(jié)于假期是不是“湊”來的。最后,要向大家說明五一假期通過調(diào)休獲得長假的原因,希望大家可以理解國家的做法,并且能夠支持理解國家的做法。同時(shí),單位也應(yīng)該為值班的工作人員提供調(diào)休,讓他們可以得到適當(dāng)?shù)男菹ⅲ嬲惺艿墓?jié)日的快樂。

  希望通過上述努力,能夠讓五一假期起到應(yīng)有的作用,也能夠讓大家真正的認(rèn)可和享受假期的快樂時(shí)光。

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編輯:zhulichao

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