社會(huì)工作者面試每日一練（9.17）

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　　模擬題：領(lǐng)導(dǎo)搶了你的功勞你怎么辦?

　　解析：

　　這樣的題目其實(shí)是一種陷阱，題干的問(wèn)法本身就是一種誤導(dǎo)性提問(wèn)。考生們可以想一想，單位的功勞不都是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所獲取的么?領(lǐng)導(dǎo)真的那么小氣就要搶你的功勞么?為什么會(huì)有問(wèn)題上的這種想法?其實(shí)如果這些問(wèn)題想清楚了，自己就會(huì)認(rèn)清自身還有哪些地方不足，無(wú)形中放大了自己的功勞，縮小了團(tuán)隊(duì)配合的作用。如果從這個(gè)角度作答，就會(huì)非常能夠打動(dòng)考官了。

　　對(duì)許多參加考試的考生來(lái)說(shuō)，面試是錄取過(guò)程中最焦慮的環(huán)節(jié)。出題人希望考生們表現(xiàn)出真實(shí)的一面，因此會(huì)設(shè)置一些考場(chǎng)壓力問(wèn)題。考生們最好能結(jié)合自身實(shí)際客觀分析問(wèn)題本身產(chǎn)生的原因，再以此入手回答問(wèn)題，而不是設(shè)想有什么隱含的意義或者一定要給出一個(gè)復(fù)雜的答案，如此才不會(huì)被面試難倒。

　　參加面試的考生請(qǐng)認(rèn)真讀完上述內(nèi)容，仔細(xì)思考，爭(zhēng)取在面試中取得優(yōu)異成績(jī)。


 

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