三支一扶考試內(nèi)容-如何在面試這場博弈中獲勝

面試，考生首先要走出誤區(qū)。有的考生認為，面試就是和考官聊天套近乎。殊不知，面試是在“聊天”，但在這個過程中考官有自己的“算盤”。比如考官可能會問考生對于一些社會熱點的看法，在考生回答的過程中判斷考生是否具有相應的分析、解決問題的能力，那么，考生們?nèi)绾稳〉脛倮�呢，華圖教育專家給大家進行指點。

一、注重自己的言談舉止

面試是為國家機關(guān)選舉工作人員，做人民公仆，為人民服務。那么首先我們要言談文明，舉止得體，樹立為人民服務的意識。

二、關(guān)注一些熱點事件

面試往往會涉及一些社會熱點，考察考生對一些熱點事件的態(tài)度，從而判斷考生是否具備解決問題的能力。比如這道真題：據(jù)報道，在今年的全國兩會上，服務員不再為委員們提供“沏茶倒水”服務，改為給每名委員提供一瓶實名制礦泉水。對此，你怎么看?

三、注重培養(yǎng)自己的六大能力

(一)綜合分析能力。即是否具備對事物的一個綜合分析能力。比如海關(guān)曾經(jīng)考過這樣一道題目：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國已經(jīng)成為第二大奢侈品消費國家，但是據(jù)統(tǒng)計年輕人占絕大比重，談談你的看法。

(二)人際交往能力。在未來的工作中，往往會有形形色色的人際關(guān)系需要處理，比如與同事、群眾的交往中怎樣處理一些人際關(guān)系的矛盾。比如這道題目：單位領(lǐng)導安排你和同事小王共同完成一項任務，但在合作期間，有跳槽打算的小王為了準備其他單位的公開招聘而無心工作，項目進程一度受阻。最終他未被錄取，同事們又非議不斷，導致小王情緒異常低落，領(lǐng)導不滿于工作進度并且批評了你們，此時，你該怎么辦?

(三)情景應變能力。碰到一些生活突發(fā)事件、公共突發(fā)事件能否做到快速有效地處理。比如這道題目：圣誕期間，海關(guān)檢驗貨物業(yè)務忙，有時甚至連午飯都沒時間吃。一天你在工作空閑吃午飯時，有外貿(mào)企業(yè)上門抱怨海關(guān)工作效率低下，造成了對方的損失，你怎么辦?

(四)組織協(xié)調(diào)能力。在具體的工作中能否組織一項活動，能否協(xié)調(diào)好各部門之間的工作。比如這道題目：為著力提升文化惠民公共服務水平，市新聞出版局決定開展一次公眾文化需求的調(diào)查活動。假如本次活動由你負責，你怎么辦?

(五)自我認知能力。主要通過題目考察考生與崗位的匹配度。比如這道題目：請談談你自身有哪些素質(zhì)能夠勝任這個崗位?這個崗位的工作需要長期出差，比較辛苦，而且會減少你和家人相處的時間，你如何處理好工作和家庭的關(guān)系?

華圖教育專家認為，機會往往留給有準備的人，考生們要好好復習，好好準備面試，在這場博弈中取得勝利，順利走上自己心儀的崗位!

（編輯：cbb）