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面試練習(xí):破除“SCI至上” 評價更科學(xué)

  來源: 華圖教育  關(guān)鍵詞:面試熱點,面試備考,SCI

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熱點概況

日前,科技部印發(fā)《關(guān)于破除科技評價中“唯論文”不良導(dǎo)向的若干措施(試行)》(以下簡稱《措施》)的通知,教育部、科技部印發(fā)《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用 樹立正確評價導(dǎo)向的若干意見》(以下簡稱《意見》)。二者均直指科研評價體系,提出有針對性、實效性的措施,破除論文“SCI至上”“唯論文”痼疾,樹立正確的評價導(dǎo)向。此舉引發(fā)廣泛關(guān)注。

各方觀點

科技日報:未來注重標(biāo)志性成果的質(zhì)量和貢獻(xiàn)將成為主流。讓科研人員學(xué)術(shù)下沉,真正解決更有難度、更有價值的問題;讓評審過程更為簡單透明;讓“灌水”論文無處遁形——這些正代表著科研評價體系的新方向。

齊魯晚報:如果能夠做到這一點,創(chuàng)新就會變得越來越實,創(chuàng)新的效率也會越來越高,包括老師在內(nèi)的科研人員、技術(shù)人員、研究人員、教學(xué)人員,在創(chuàng)新方面就會變得越來越務(wù)實。

人民日報:SCI的本質(zhì)是文獻(xiàn)索引系統(tǒng),其相關(guān)指標(biāo)并不能全面反映科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)率,過度追求會產(chǎn)生學(xué)風(fēng)浮躁、急功近利等問題。

深度分析

(一)過度追求SCI的不良影響

1.存在SCI論文相關(guān)指標(biāo)片面、過度、扭曲使用等現(xiàn)象

在學(xué)術(shù)期刊尤其是核心期刊上發(fā)表論文,成為高校、醫(yī)院等單位評職稱、晉升、評獎以及研究生畢業(yè)的主要甚至唯一條件。于是就有了各種“怪現(xiàn)狀”:醫(yī)生行醫(yī)水平不重要,論文才重要;老師教學(xué)評價不重要,論文才重要;工程師實踐能力不重要,論文才重要等一些列現(xiàn)象。

2.導(dǎo)致學(xué)術(shù)浮躁,不利于優(yōu)良學(xué)風(fēng)養(yǎng)成

由于對SCI的巨大需求,催生出一條無形的產(chǎn)業(yè)鏈:論文代寫、代發(fā)、抄襲,期刊亂收費,版面費成為灰色地帶、明碼標(biāo)價等現(xiàn)象,更有國外期刊以“收割”中國科學(xué)家為目標(biāo)實現(xiàn)“名利雙收”。種種行為會導(dǎo)致我國學(xué)術(shù)界日漸浮躁,不利于我國學(xué)術(shù)界優(yōu)良學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成。

(二)如何破除SCI至上

1.改進(jìn)學(xué)科和學(xué)校評估

在評估中要突出創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻(xiàn),審慎選用量化指標(biāo)。具體來說,即減少對學(xué)科、學(xué)校的排名性評價,堅持分類和分領(lǐng)域評價。在評估中要突出創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻(xiàn),限制SCI論文數(shù)量等量化指標(biāo)的使用,同時引導(dǎo)社會機(jī)構(gòu)科學(xué)開展大學(xué)評估排行。

2.優(yōu)化職稱(職務(wù))評聘辦法

在職稱(職務(wù))評聘中,要建立分類的評價指標(biāo)體系,考察重點是人崗相適,不把SCI論文相關(guān)指標(biāo)作為職稱(職務(wù))評聘的直接依據(jù),以及作為人員聘用的前置條件。

3.扭轉(zhuǎn)考核獎勵功利化傾向

學(xué)校不宜設(shè)置對院系和個人的論文指標(biāo)要求,取消直接依據(jù)SCI論文相關(guān)指標(biāo)對個人和院系的獎勵,去除SCI論文相關(guān)指標(biāo)與資源配置和績效獎勵的直接掛鉤關(guān)系。

4.科學(xué)設(shè)置學(xué)位授予質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

引導(dǎo)學(xué)校結(jié)合學(xué)科特點合理設(shè)置學(xué)位授予的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不宜將發(fā)表SCI論文數(shù)量和影響因子等指標(biāo)作為學(xué)生畢業(yè)和學(xué)位授予的限制性條件。

5.樹立正確政策導(dǎo)向

高校及其主管部門要擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)學(xué)術(shù)文化建設(shè)的責(zé)任,要有自信和定力,在輿論宣傳上不采信、不發(fā)布以SCI論文相關(guān)指標(biāo)為核心編制的排行榜等信息。

(三)學(xué)術(shù)高低如何評價

1.建立健全分類評價體系

不同類型的科研工作,成果產(chǎn)出形式不同,從評價上要解決“一刀切”問題,既不能只看論文,也不能都不看論文。

2.完善學(xué)術(shù)同行評價

真正發(fā)揮同行專家作用,在評審中引導(dǎo)專家不簡單以SCI論文相關(guān)指標(biāo)代替專業(yè)判斷,負(fù)責(zé)任地提供專業(yè)評審意見,并倡導(dǎo)建立評審專家評價信譽制度。

3.規(guī)范評價評審工作。

大力減少項目評審、人才評價、機(jī)構(gòu)評估等“三評”事項;對評價指標(biāo)、辦法要充分聽取意見,特別是科技管理部門和科研人員意見;評價方式要實行代表作評價,精簡優(yōu)化申報材料,不再要求填報SCI論文相關(guān)指標(biāo);評價過程要遵循同行評價原則,對評審對象合理分組,遴選合適專家,并合理設(shè)定工作量等。

(來源:中國新聞網(wǎng)有刪減)

參考文章

破除論文“SCI至上” 讓學(xué)術(shù)回歸“初心”

SCI是目前公認(rèn)的全球最具權(quán)威的科技文獻(xiàn)三大檢索系統(tǒng)之一。自上世紀(jì)80年代末引入中國后,迅速成為中國科研論文的主流評價標(biāo)準(zhǔn)。它的流行,體現(xiàn)的是中國科研學(xué)術(shù)研究評價標(biāo)準(zhǔn)與世界的接軌。不過,凡事過猶不及。經(jīng)歷三十多年的“普及”,在學(xué)術(shù)能力和人才評價中,唯“SCI至上”的風(fēng)氣也愈發(fā)明顯。以至于十年前,就有院士直言:唯SCI論文論的標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)到了荒唐的地步。

現(xiàn)今,在科研人才招聘、職稱評定,乃至學(xué)位資格獲得中,SCI論文幾乎都是標(biāo)配的“硬杠杠”。雖然標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,有利于保障評價效率,也一定程度上壓縮了評價上的模糊空間,但“SCI論文相關(guān)指標(biāo)片面、過度、扭曲使用等現(xiàn)象”,也帶來了不少導(dǎo)向上的弊端。比如,重論文輕教學(xué),重論文輕臨床等現(xiàn)象日益突出。此次疫情暴發(fā)期間,個別涉疫情研究的論文發(fā)表行為,就引發(fā)了相關(guān)討論和質(zhì)疑?萍疾看饲耙蚕掳l(fā)通知,要求各有關(guān)攻關(guān)項目承擔(dān)單位及其科研人員,應(yīng)把論文寫在抗擊疫情的第一線,把研究成果應(yīng)用到戰(zhàn)勝疫情中。

另外,由于在各種學(xué)術(shù)能力評價中,SCI論文都處于“至上”地位,也加劇了“不擇手段”發(fā)論文的不良傾向,甚至催生出相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈,“為論文而論文”的現(xiàn)象突出。由此也導(dǎo)致論文發(fā)表數(shù)量與真實科研創(chuàng)新能力之間呈現(xiàn)出巨大鴻溝。綜合看來,“SCI至上”的極端做法,對于學(xué)術(shù)評價的公正和公平,以及科研創(chuàng)新活力與學(xué)術(shù)生態(tài),都帶來了傷害。在這一背景下,規(guī)范各類評價工作中SCI論文相關(guān)指標(biāo)的使用,破除“SCI至上”的評價慣性,確有必要。

不過,有破更要立。糾偏“SCI至上”的過頭做法,更重要的是“建立科學(xué)的評價體系”。《意見》中也提出了多項要求,如建立健全分類評價體系,針對不同類型的科研工作,提出各自評價的側(cè)重點,明確論文在其中的不同權(quán)重;優(yōu)化職稱(職務(wù))評聘辦法等等。事實上,2015年9月,由中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《深化科技體制改革實施方案》中也明確要求,改進(jìn)人才評價方式,制定關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見,提升人才評價的科學(xué)性。這次教育部、科技部發(fā)文要求破除“SCI至上”,可以說也是改進(jìn)人才評價方式的一部分。接下來,相應(yīng)的人才評價體系改革和完善,還應(yīng)該進(jìn)一步加速。同時,也要對可能出現(xiàn)的新問題“未雨綢繆”。如《意見》就要求改進(jìn)學(xué)科和學(xué)校評估,在評估中要突出創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻(xiàn),審慎選用量化指標(biāo)。而量化考核弱化后,如何有效保障評選的公平、公正,也必須有科學(xué)審視。

需要指出的是,破除論文“SCI至上”,不是說SCI指標(biāo)不再重要了,更不是要脫離國際公認(rèn)的學(xué)術(shù)評價標(biāo)準(zhǔn)。需要告別的應(yīng)是“唯SCI”的評價體系,而不是“SCI”本身。因此,只有合理把握其中的界限,才能真正“趨利避害”,以科學(xué)方式校準(zhǔn)科研和學(xué)術(shù)指揮棒,實現(xiàn)“凈化學(xué)術(shù)風(fēng)氣,優(yōu)化學(xué)術(shù)生態(tài)”的改革初衷。

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編輯:chenxiaohui

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