參考人數(shù)不足，遴選崗位相應(yīng)減少四成。4月18日，記者從市人社局獲悉，今年上半年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員(微博)崗位共有556個，但因參考人數(shù)不足不能開考，崗位減少239個，減幅超四成。

據(jù)了解，我市今年上半年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員，共有33家市級機關(guān)參與遴選，提供遴選崗位達到556個，創(chuàng)歷史新高。

從最初的報考情況看，有6235人提交報名信息。但經(jīng)過資格初審后，僅有3956人通過資格初審。最終繳費確認(rèn)時，又有近600人放棄，僅有3367人繳費確認(rèn)。

根據(jù)遴選相關(guān)規(guī)定，一個職位遴選名額，與報名遴選該職位人數(shù)需達到規(guī)定的開考比例，凡是達不到開考比例的，一律取消該職位遴選計劃。

經(jīng)過最終核實確認(rèn)，高達239個遴選崗位因報考人數(shù)不足不能開考，占到了原遴選崗位的近43%。最終，這些崗位均被取消。

實際上，本次遴選整體情況一開始就不容樂觀。從報名統(tǒng)計情況來看，全市僅有市國資委相關(guān)處室的“綜合管理1”和“綜合管理2”兩個職位報考人數(shù)超過100人，分別達到111人和112人，其余職位報考人數(shù)均在100人以下。

市人事考試中心相關(guān)人士分析，此次市級機關(guān)遴選公務(wù)員遇冷，可能與本次遴選范圍和遴選對象都有嚴(yán)格規(guī)定有關(guān)。

按照規(guī)定，本次遴選采取的是逐級遴選，即市級機關(guān)遴選對象為區(qū)縣級機關(guān)、市級機關(guān)下屬單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣機關(guān)已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員。 

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