2012年重慶市上半年公務員考試招錄，用一個“熱”字來概括一點也不為過。昨日，重慶市人事考試中心發(fā)布消息稱，上半年計劃招錄公務員387名，因一崗位報名人數(shù)未達到筆試開考比例減少1個指標，實際招錄386名，有32267人報考，平均報考競爭比例達到1∶83，也就是說，一個崗位有83人競爭，創(chuàng)我市公務員招錄以來的歷史新高。

　　“這是我市公務員招錄以來競爭最激烈的一次。”市人事考試中心有關人士介紹，我市實施公務員招錄以來，僅只有2009年上半年公務員招錄的平均競爭比例達到1∶39.5，是競爭比例最高的一次。之后，我市公務員招錄的平均競爭比例一直處于1∶30內。

　　重慶市人事考試中心提醒考生，網(wǎng)上報名資格初審合格并繳納了報名考務費的人員，須在本月16日9:00~20日24:00登錄重慶市人力資源和社會保障公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務”欄目下的“報名及準考證打印”欄打印本人準考證，要求使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。

　　值得注意的是，本次重慶公務員考試招錄筆試時間為4月21日，筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，上午9:00~11:00筆試《行政職業(yè)能力測驗》，下午14:00~16:30筆試《申論》�？忌鷧⒓庸P試、面試時，必須持本人正式身份證原件進入考場，考試前遺失身份證的報考人員需及時到公安部門補辦臨時身份證。

　　最熱：1302人搶一個崗位

　　值得一提的是，在本次公務員招錄中，渝中區(qū)就業(yè)局的“綜合管理”崗位，只招1人，卻報考人數(shù)達到1302人，成為競爭最激烈的崗位。

　　這個崗位來看，有一個共同的特點，就是只要求“本科及以上”學歷，專業(yè)要求、政治面貌、工作經(jīng)歷、其它條件等均不限。可以說，這一條件很多人都符合。

　　最冷：只有一人報名被取消

　　從公布的報考數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)，在本次重慶公務員招錄中，只有一個崗位報名人數(shù)未達到筆試開考比例被取消，是市外經(jīng)貿委外事處的“外事翻譯”崗位，只招1人，但報名繳費的也只有1人，按照公告規(guī)定的面試比例需達到1∶5的要求，沒有達到開考比例。

　　重慶市人事考試中心有關人士說，這個崗位要求較高，除了要求碩士研究生及以上學歷外，還要求英語語言文學專業(yè)、英語專業(yè)八級證書，并通過CATTI考試，以及須獲得人力資源和社會保障部批準頒發(fā)的全國翻譯專業(yè)口譯、筆譯二級資格證書等。

　　分析學歷放寬報考人數(shù)增多市人事考試中心有關人士說，這次招錄386名公務員有3萬多人報考，競爭比例超過以往，達到1∶83，比2009年上半年的平均競爭比例翻了2倍多，創(chuàng)歷史新高。這說明報考公務員的人越來越多，“考公務員熱”在升溫。

　　報考公務員的人數(shù)為何增加這么多？該人士解釋，主要是我市放寬了學歷條件，要求�？萍耙陨蠈W歷的崗位達170個，占招錄總數(shù)的四成以上。學歷條件的降低，吸引了更多擁有大專學歷的考生報考參與平等競爭。

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